Медработникам дадут шанс: в Трудовой кодекс предложены важные изменения

На последнем заседании комитета Милли Меджлиса по труду и социальной политике были рассмотрены изменения в Трудовой кодекс, которые получили рекомендацию для вынесения на пленарное заседание.

Об этом говорится в публикации члена парламентского комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Вугара Байрамова в соцсети Facebook.

Согласно предлагаемым поправкам, медицинские специалисты получат больше свободы в вопросах подтверждения своей квалификации. Теперь для получения сертификационного свидетельства у них появится выбор: либо традиционно сдавать экзамен раз в пять лет, либо заниматься непрерывным профессиональным развитием через научную, педагогическую и другую образовательную деятельность. При этом специалисты, не набравшие минимальное количество годовых и пятилетних кредитов, будут обязаны пройти сертификационный экзамен для продолжения практической медицинской или фармацевтической деятельности.

«Ключевым нововведением станет социальная защита медработников, не справившихся с сертификацией с первого раза. Теперь за ними сохранится рабочее место и должностная зарплата на протяжении шести месяцев. Это время дается специалисту для подготовки ко второй попытке сдачи экзамена, притом трудовой договор расторгнут не будет. Таким образом, даже если медицинский работник не сможет успешно пройти первый этап сертификации, он не лишится работы. Это создает возможность для повторной попытки при сохранении всех трудовых гарантий», – подчеркнул депутат.

Как отметил В.Байрамов, предлагаемые изменения направлены на защиту социальных прав тех специалистов, кто не смог с первого раза пройти сертификацию, предоставляя им реальный шанс на исправление ситуации.

«Только в случае повторной неудачи будет рассматриваться вопрос о расторжении трудового договора. Эта мера является важным шагом в обеспечении социальной справедливости для медицинских работников», – заключил парламентарий.