По материалам сайта Caliber.az, передает Icma.az.
Apple подала иск в Окружной суд США по Северному округу Калифорнии, обвинив OpenAI в незаконном получении коммерческих секретов и конфиденциальной информации компании.
Об этом сообщает The New York Times.
По версии Apple, OpenAI во время найма бывших сотрудников компании просила кандидатов раскрывать детали секретных проектов, а также приносить на собеседования компоненты устройств и прототипы.
В иске также фигурирует бывший сотрудник Apple Чан Лю. Компания утверждает, что после перехода в OpenAI он использовал ноутбук бывшего коллеги для доступа к технической документации Apple и скачивал конфиденциальные материалы. Кроме того, Лю, как утверждается, рекомендовал коллеге изучить информацию о еще не анонсированных продуктах перед собеседованием в OpenAI.
Apple также заявила, что OpenAI использовала полученные сведения при взаимодействии с производственными партнерами компании, в частности запросив демонстрацию технологии обработки металлических корпусов устройств.
По данным Apple, в феврале компания направила OpenAI письмо с предупреждением о возможном неправомерном использовании конфиденциальной информации, однако ответа не получила.
В OpenAI отвергли обвинения. Представитель компании Дрю Пусатери заявил, что OpenAI «не интересуют коммерческие тайны других компаний» и она сосредоточена на создании собственных технологий.
В иске также упоминается бывший топ-менеджер Apple Танг Тан, который после перехода в OpenAI возглавил направление аппаратного обеспечения. По утверждению Apple, он консультировал бывших сотрудников компании по вопросам обхода внутренних процедур безопасности при увольнении.
Согласно материалам иска, в настоящее время в OpenAI работают более 400 бывших сотрудников Apple.