Icma.az, ссылаясь на сайт Media az, отмечает.
Сеть супермаркетов BRAVO организовала юбилейное мероприятие под названием «Сияние 10 лет», приуроченное к своему 10-летию. Мероприятие было посвящено десятилетнему пути развития компании, достигнутым результатам и стратегическим целям на будущее.
В мероприятии приняли участие высокопоставленные официальные лица, представители дипломатического корпуса, СМИ, а также руководители ведущих компаний страны. Среди гостей были топ-менеджеры крупных производственных и FMCG-компаний, таких как Azersun, Veysəloğlu, Coca-Cola, Ləzzət Group, Sirab, а также представители ведущих банков и финансовых институтов — Pasha Bank, Kapital Bank, Bank of Baku и Unibank.
Кроме того, среди участников присутствовали представители руководства Pasha Holding, представители Посольства Франции, а также руководящие представители ведущих телеканалов, включая Общественное телевидение, Xəzər TV, Azad Azərbaycan TV, CBC TV, ARB и REAL TV.
С приветственной речью выступил исполнительный директор BRAVO Хайме Тейшейра, который рассказал о пути развития компании за последние 10 лет, а также подчеркнул значимость клиентской удовлетворённости и высоких стандартов качества.
Первый магазин BRAVO начал свою деятельность в апреле 2016 года в торговом центре Gənclik Mall. За короткий период компания зарекомендовала себя на рынке современной розничной торговли Азербайджана, успешно адаптируя международные стандарты к локальному рынку.
В рамках мероприятия был представлен специальный видеоролик, посвящённый 10-летнему юбилею BRAVO. Также гостям была представлена подробная информация об этапах развития компании, инновационных форматах магазинов, а также о функциональных возможностях и преимуществах мобильного приложения BRAVO. Особое внимание было уделено проекту «BRAVO Brand», реализуемому с 2024 года, в рамках которого представлены высококачественные продукты в различных категориях.
Руководство BRAVO отметило, что ключевыми приоритетами компании являются удовлетворённость клиентов, обеспечение высокого качества продукции и прозрачная ценовая политика. В то же время проекты социальной ответственности и инициативы устойчивого развития остаются важными направлениями деятельности компании.
За период своей деятельности компания сформировала сильную команду, насчитывающую более 4500 сотрудников, а также внесла значительный вклад в развитие профессиональных кадров в сфере розничной торговли.
В последующие годы BRAVO намерена продолжить свою деятельность, опираясь на инновационные подходы, стратегию расширения и клиентоориентированную модель обслуживания.
Посмотреть эту публикацию в Instagram
Публикация от Media.Az - Новости Азербайджана (@media.az_news)