По материалам сайта Caliber.az, передает Icma.az.
После запуска ChatGPT и широкого внедрения ИИ в рабочие процессы спрос на стажёров и выпускников в Великобритании упал как минимум на 31,9%.
Об этом сообщает The Guardian со ссылкой на статистику платформы Adzuna.
В издании подчёркивается, что автоматизация позволила компаниям повысить эффективность и сократить количество сотрудников, особенно в сегменте начального уровня. В результате выпускникам без опыта стало существенно сложнее найти первую работу.
Одним из ярких примеров трансформации стало заявление British Telecommunications — одна из крупнейших телекоммуникационных компаний Великобритании и Европы — о намерении сократить от 40 до 50 тысяч сотрудников в рамках цифровой реструктуризации, начатой в 2023 году.