Icma.az, со ссылкой на сайт Media az, информирует.
Введение минимальной заработной платы по секторам может привести к увеличению доходов некоторых лиц.
Об этом в заявлении Oxu.Az сказал депутат, член Комитета по экономической политике, промышленности и предпринимательству Милли Меджлиса Вугар Байрамов, комментируя предложение об установлении минимальной зарплаты по секторам в Азербайджане.
«Среднемесячная заработная плата по стране составляет 1 100 манатов. Однако в некоторых предприятиях этот показатель в три-четыре раза выше. Из-за столь существенных различий возникает необходимость определения минимальной заработной платы по секторам. Основное преимущество этого подхода заключается в том, что доходы работников с низкой зарплатой на предприятиях с высокими заработками увеличатся. Это позволит устранить существующую дискриминацию в оплате труда», - отметил депутат.
В.Байрамов также подчеркнул, что в некоторых учреждениях сотрудники, занимающие одинаковые должности, получают разные зарплаты.
«В этом контексте повторное утверждение Единой тарифной таблицы позволит оптимизировать оплату труда в государственном секторе и сократить разрыв в зарплатах между схожими должностями», - добавил он.
В свою очередь экономист-эксперт Халид Керимли заявил, что этот шаг неверен. Он подчеркнул, что применение почасовой оплаты труда более полезно.
«Применение зарплат по секторам практически незначительно и не будет иметь серьезного влияния. Это приведет к ненужному вмешательству в рынок. И так есть секторы, где минимальная среднемесячная заработная плата выше. На рынке уровень зарплаты регулируется экономикой, рынком труда, рабочими местами и спросом на кадры. Другие изменения абсурдны, и я категорически против этого. В настоящее время Единая тарифная таблица совершенствуется, и ее пересматривают из-за необходимости. Новая таблица будет отражать существующие реалии», - подытожил эксперт.