Согласно сайту Haqqin, передает Icma.az. Минздрав продолжает принимать меры, связанные с применением экосистемы цифрового здравоохранения, к

В целях обеспечения реализации «Положения о приеме на работу медицинских работников в медицинские учреждения, входящие в государственную сис

Целью цифровизации процесса приема на работу в государственные медицинские учреждения является обеспечение прозрачности и открытости, а такж

Информация об имеющихся вакансиях для медицинских работников в медицинских учреждениях Министерства здравоохранения Азербайджанской Республи

сайт Министерства Здравоохранения Азербайджанской Республики (https://sehiyye.gov.az/tibb-iscileri/insan-resurslari/ или https://kabinet.e-h

Следует отметить, что набор медицинских работников осуществляется на основе собеседования в том медицинском учреждении, где имеется вакантна

Существует две формы собеседования: внутреннее и общее собеседование.

Руководитель медицинского учреждения в течение 3 (трех) рабочих дней со дня открытия вакансии принимает решение о проведении очного собеседования для замещения вакантной должности путем повышения по службе.