По материалам сайта Media az, передает Icma.az.
Решением коллегии Министерства труда и социальной защиты населения в 2025 году в Азербайджане будет 126 нерабочих дней. Некоторые, особенно предприниматели и бизнесмены, считают, что количество выходных дней слишком велико. Они оценивают эти выходные как негативное влияние на деятельность компаний. Однако по сравнению с зарубежными странами, их значительно меньше.
Председатель Исполнительного комитета Лиги защиты трудовых прав граждан, юрист Сахиб Мамедов сообщил, что согласно статье 37 Конституции, каждый имеет право на отдых.
«Праздничные дни есть в каждой стране. Это не значит снижение трудового коэффициента сотрудника. Проблема в том, что в то время как работники государственного сектора полностью отдыхают в нерабочие дни, в большинстве частных секторов деятельность продолжается. Если работодатели привлекают сотрудников в праздничные дни, им должна выплачиваться двойная зарплата. Некоторые частные структуры делают это, но, к сожалению, есть и те, кто нет», - пояснил он.
С.Мамедов указал на то, что в этом вопросе есть исключения.
«Есть объективные причины привлечения сотрудников к труду в нерабочие дни. Есть такие структуры, которые должны работать в режиме 24/7. Это жизненно важные сферы - транспорт, коммунальное хозяйство, продовольственная деятельность, органы безопасности и т.д.», - заключил он.
Источник: Bizim.Media