По информации сайта Haqqin, передает Icma.az.
Были обнародованы результаты аудита управления государственными средствами и другим имуществом в ОАО «Азербайджанскому телевидению и радиовещанию» (AzTV).
Это нашло отражение в «Заключении Счетной палаты Азербайджанской Республики по проекту государственного бюджета Азербайджанской Республики на 2026 год».
Отмечается, что в ходе аудита в AzTV было установлено, что ОАО оформляло и выплачивало средства, которые должны были перечисляться работникам, действующим по трудовым договорам, в форме гонораров (в общей сложности 26,0 млн манатов, в том числе 11,3 млн манатов в 2023 году, 11,6 млн манатов в 2024 году и 3,1 млн манатов в первом квартале 2025 года).
«Это привело к неправильной классификации трудовых отношений как гражданско-правовых, что вызвало несоответствия с положениями Трудового и Налогового кодексов. В результате не были в полном объеме удержаны обязательные социальные взносы, что ограничило социальные права работников», говорится в отчете.
ОАО «Азербайджанское телевидение и радиовещание» прокомментировало выявленные нарушения.
В обществе отметили, что ведутся обсуждения со Счетной палатой по поводу полного отказа от гонорарной системы и перехода на выплаты исключительно в форме заработной платы:
«Сложность процесса заключается в том, что с момента основания телевидение работало по системе зарплат и гонораров. Сотрудники получали как зарплату, так и гонорар в зависимости от количества и качества созданного материала.
Мы считаем, что полная отмена гонорарной системы и переход на единую стандартную систему оплаты может негативно сказаться на производительности и качестве работы. В любом случае вопрос правильного урегулирования трудовых отношений и окончательного отказа от гонорарной системы находится на повестке дня и будет решен в ближайшее время. Добавим также, что процесс перехода на полную систему зарплат начался с прошлого года. Учитывая численность сотрудников ОАО, можно сказать, что эта проблема будет окончательно решена в следующем году».