Согласно информации сайта Caliber.az, сообщает Icma.az.
Руководитель департамента Агентства РК по делам госслужбы по Астане Ербол Жолдангар сообщил, что в рамках реформы госслужбы одним из ключевых нововведений является полный перевод отбора на госслужбу в цифровой формат через систему «Е-қызмет».
Во-вторых, внедряется механизм ранней подготовки кадров для госслужбы.
«В этой связи прием на обучение по отдельным специальностям и образовательным программам высшего образования за счёт государственного образовательного заказа будет осуществляться на конкурсной основе. Такой подход позволит заранее готовить молодых специалистов в соответствии с реальными потребностями госаппарата», — отметил глава Департамента.