Как передает Icma.az со ссылкой на сайт Caliber.az.
Законодательная палата Олий Мажлиса одобрила в первом чтении законопроект, предусматривающий упрощение порядка оформления на работу в Узбекистане.
Главное изменение — сокращение перечня документов при трудоустройстве. Согласно предлагаемым поправкам, при приёме на работу достаточно будет указать персональный идентификационный номер физического лица — ПИНФЛ. Военнообязанные и призывники дополнительно представят военный билет или удостоверение о постановке на воинский учёт.
Также планируется отменить обязательное предоставление выписки из электронной трудовой книжки. Документы, заверенные электронной цифровой подписью или биометрической идентификацией Face ID, будут приравнены по юридической силе к документам, подписанным от руки.
Депутаты подчеркнули, что законопроект направлен на устранение излишних бюрократических барьеров и надёжную защиту прав работников.
Сегодня при трудоустройстве согласно статье 124 Трудового кодекса требуются паспорт, трудовая книжка, военный билет для военнообязанных, а при необходимости — диплом или иное подтверждение квалификации. Принятие законопроекта позволит существенно сократить этот перечень.