Согласно сайту Caliber.az, передает Icma.az.
Сенат Олий Мажлиса (парламент — ред.) Узбекистана одобрил изменения в Трудовой кодекс, прямо запрещающие сексуальные домогательства в сфере труда и расширяющие перечень признаков дискриминации работников, сообщает Podrobno.uz.
Закон был рассмотрен на пленарном заседании верхней палаты парламента. Поправки подготовлены для приведения национального законодательства в соответствие с международными стандартами и конвенциями Международной организации труда.
Согласно документу, недопустимыми признаются любые формы сексуальных домогательств на рабочем месте и в сфере занятости. В число признаков возможной дискриминации также включены цвет кожи и политические взгляды.
По оценке сенаторов, новые нормы направлены на укрепление трудовых гарантий, обеспечение равенства возможностей и предотвращение дискриминации работников.
Ранее Сенат Олий Мажлиса одобрил закон, предусматривающий пожизненное заключение за сексуальное насилие в отношении детей младше 14 лет.