Icma.az, ссылаясь на сайт Caliber.az, отмечает.
В Азербайджане на рынке труда существует серьезный гендерный дисбаланс.
Как сообщает Report, об этом говорится в отчете Всемирного банка «Устранение барьеров для занятости женщин в Азербайджане», подготовленного в рамках Инструмента оперативной технической помощи Азербайджану (AZTAF).
Согласно отчету, 62% женщин и 75% мужчин формируют рабочую силу в стране, при этом 58% женщин и 71% мужчин считаются занятым населением.
По данным ВБ, в некоторых секторах и профессиях в Азербайджане наблюдается значительный гендерный дисбаланс: женщины широко представлены в низкооплачиваемых сферах, таких как образование, здравоохранение, социальная работа и другие услуги.
При этом подчеркивается, что законодательство Азербайджана активно поддерживает равные права для женщин и мужчин. «Трудовые права женщин защищены Конституцией и Трудовым кодексом. Конституция запрещает дискриминацию по половому признаку, гарантируя равные права и свободы, включая выбор профессии, безопасные условия труда и получение вознаграждения без дискриминации», — говорится в документе.