Icma.az bildirir, Modern.az saytına əsaslanaraq. Azərbaycanda əmək qanunvericiliyində edilən yeni dəyişikliklər əmək hüquqları sahəsində müh

Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsinin 1-ci hissəsində baş verən dəyişikliklər, müddətli əmək müqavilələrinə xitam verilməsi prosedurunu daha şə

Bu dəyişikliklər işəgötürənlər və işçilər üçün əhəmiyyətli təsirə malikdir və işçi hüquqlarını qorumaq məqsədini güdür.

Modern.az iqtisadçı-ekspert Anar Bayramovun bu barədə şərhini təqdim edir.

Əmək Məcəlləsinin 73-cü maddəsinin 1-ci hissəsinin öncəki və cari redaksiyasını bir cədvəldə təqdim edirik ki, həmkarlarımız üçün dəyişikliklərin mahiyyəti tam aydın olsun: Maddə 73.

Müddətli əmək müqaviləsinə xitam verilməsi qaydası Öncəki redaksiyada Cari redaksiyada 1.

Müddətli əmək müqaviləsinin müddəti qurtardıqda xitam verilir.

Bu Məcəllənin 45-ci maddəsinin beşinci hissəsi nəzərə alınmaqla, müddətli əmək müqaviləsində göstərilən müddət qurtardıqda əmək münasibətləri davam etdirilərsə və müddət bitdikdən sonrakı bir həftə ərzində tərəflərdən heç biri müqaviləyə xitam verilməsini tələb etmirsə, həmin əmək müqaviləsi əvvəl müəyyən olunmuş müddətə uzadılmış hesab olunur.