Без договора и зарплаты: как производитель медицинской формы попал под санкции трудовой инспекции

ООО Dress Uniform, занимающаяся изготовлением форменной одежды для государственных медицинских учреждений, оштрафовано на крупную сумму.

Как сообщает Qaynarinfo, Государственная инспекция труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана составила протокол по статье 192.1 (нарушение трудового законодательства) Кодекса об административных проступках (КоАП).

В ходе проведенного расследования было установлено, что гражданин В.Б. работал в Dress Uniform, однако не получал заработную плату. Кроме того, между В.Б. и компанией не был заключен трудовой договор.

По решению суда ООО Dress Uniform признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 192.1 КоАП, и подвергнуто административному взысканию в виде штрафа в размере 20 000 манатов.

Следует отметить, что согласно статье 192.1 КоАП, за привлечение работодателем физических лиц к выполнению каких-либо работ (оказанию услуг) без вступления в юридическую силу трудового договора (контракта) в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Азербайджана, влечет наложение штрафа на физических лиц в размере от 1 000 до 2 000 манатов, на должностных лиц в размере от 3 000 до 5 000 манатов, на юридических лиц - в размере от 20 000 до 25 000 манатов.

Напомним, что законным представителем компании, уставной капитал которой составляет всего 20 манатов, является Ровшан Акиф.