Госслужба по мобилизации раскрыла статистические данные по борьбе с коррупцией
Как передает Icma.az, со ссылкой на сайт Media az.
Государственная служба по мобилизации и призыву на военную службу Азербайджанской Республики с мая 2023 года осуществляет системные меры по повышению прозрачности служебной деятельности, устранению факторов, создающих условия для коррупции, и повышению удовлетворенности граждан. В этот период была проведена комплексная работа по совершенствованию нормативно-правовой базы и усилению механизмов контроля.
Как сообщили в пресс-службе ведомства, по результатам служебных расследований незаконных действий и злоупотреблений должностными полномочиями сотрудников в 2023 году применены дисциплинарные взыскания и организационно-штатные меры в отношении 78 человек, в 2024 году — 249, а за соответствующий период 2025 года — 143 сотрудников из которых 54 — руководящего состава. В текущем году 9 сотрудников были уволены в запас по отрицательным основаниям или с ними расторгнут трудовой договор.
В 2023 году материалы по 15 фактам в отношении 22 лиц, в 2024 году — по 51 факту в отношении 95 лиц, а в текущем году — по 35 фактам в отношении 75 лиц были направлены в Генеральную прокуратуру Азербайджанской Республики для принятия процессуальных решений.
В рамках исполнения указа Президента Азербайджанской Республики № 2317 «О некоторых мерах по совершенствованию деятельности в области медицинского освидетельствования граждан, призываемых на срочную действительную военную службу», от 06 сентября 2023 года с 1 июля 2024 года окончательное медицинское обследование призываемых по четырем категориям годности проводится Государственным агентством медико-социальной экспертизы и реабилитации, действующим под руководством Министерства труда и социальной защиты населения. Электронизация обмена информацией между соответствующими органами и меры по оптимизации данного процесса положительно влияют на снижение коррупционных рисков, обеспечивают оперативность и объективность управления, а также повышают прозрачность деятельности в целом.
Планируется максимально использовать возможности современных технологий для минимизации прямых контактов с гражданами, повышения оперативности и удовлетворенности граждан, а в дальнейшем — осуществлять все предоставляемые услуги в электронном виде. В настоящее время справки «О предоставлении отсрочки от призыва на срочную действительную военную службу», «Об освобождении от призыва на срочную действительную военную службу», «О временном непризыве на срочную действительную военную службу», «О прохождении действительной военной службы», «О срочной действительной военной службе» и «О воинском учете» предоставляются через мобильное приложение MyGov.
Гражданам рекомендуется обращаться в колл-центр 9100 или на электронную почту [email protected] в случае столкновения с коррупцией и другими незаконными действиями, а также создавать электронные кабинеты для использования электронных услуг и подключения к платформе MyGov.
Государственная служба по мобилизации и призыву на военную службу, основываясь на принципах прозрачности, объективности и укрепления общественного доверия, продолжит последовательную борьбу с коррупцией.


