Сотрудник AzParking обвинил структуру в обмане водителей Официальный ответ на скандальное заявление / ВИДЕО

Сотрудник AzParking в Баку (стаж работы – 1,5 года), ветеран войны Кянан Ильясов пожаловался на несправедливость, допущенную в его отношении компанией.

На видео, которое сейчас активно распространяется в соцсетях, он заявил, что его трудовые права грубо нарушаются, а в AzParking наблюдаются факты беззакония и несправедливости.

«В туалет нас отпускают только один раз в день, второй раз надо отдельно их просить. Нормально обедать не дают. Когда мы работаем в праздничные дни, нам не выдают дополнительную выплату. Курить запрещают. Внутренний контролер Залиш Зейналов и аудитор Илькин бек – совершают различные махинации с временем нахождения на парковке. В результате мы не видим номера этих автомобилей в системе, и между нами и водителями возникают конфликты.

Инструкции им дают начальник службы Ялчин Баширов и региональный директор Азер Сейфуллаев. На нас клевещут. Всё руководство – это родственники и земляки, двоюродные братья и т.д. Также требуют взятки за повышение в должности», – утверждает К. Ильясов...

Комментируя ситуацию, в пресс-службе ООО «AzParking» заявили Caliber.Az, что распространенная информация не соответствует действительности и является предвзятой. 

«В соответствии с Трудовым кодексом Азербайджанской Республики, трудовые права всех наших сотрудников полностью защищены. Наши сотрудники на парковках работают посменно: первая смена с 07:00 - 14:30, а вторая смена - с 14:30 - 22:00. В течение рабочего дня предоставляется часовой обеденный перерыв. Наши сотрудники имеют право использовать перерывы по своему усмотрению. Также следует отметить, что на уровне компании и руководства не было принято никаких решений относительно удовлетворения естественных потребностей сотрудников, им предоставляется возможность выйти на обед в любое время суток.

Наши сотрудники, работающие в праздничные дни, получают заработную плату в соответствии с законодательством и в рамках установленных норм. Все сотрудники имеют право на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск.

Компания принимает на работу представителей уязвимых слоев населения в соответствии с принципами социальной ответственности. В нашей команде есть главы многодетных семей, отцы-одиночки, студенты, продолжающие обучение, и люди с ограниченными возможностями.

Утверждение в опубликованном видео, что сотрудники отдела аудита проделывают какие-то недолжные действия, также не соответствует действительности. У сотрудников отдела аудита нет таких полномочий, все действия управляются только через систему и полностью отслеживаются.

Основная цель ООО «AzParking» — предоставлять гражданам качественные услуги и одновременно защищать права наших сотрудников. Мы будем реагировать на предвзятую информацию, основываясь на фактах, и продолжать свою деятельность, основываясь на принципах справедливости, доверия и взаимной ценности», — говорится в заявлении компании.

Тимур Рзаев