Трудовая пенсия в Азербайджане: условия получения и гарантии сохранения

В Азербайджане право граждан на трудовую пенсию строго регламентировано законодательством, однако многие жители страны до сих пор сталкиваются с вопросами о порядке получения пенсионных выплат, возрастных критериях и возможных основаниях для приостановления выплат.

Депутат Милли Меджлиса Вугар Байрамов детально разъяснил ключевые аспекты пенсионного законодательства страны.

По словам парламентария, закон «О трудовых пенсиях» устанавливает четкие критерии для получения права на пенсионное обеспечение.

«Трудовая пенсия назначается гражданам при наличии 25-летнего страхового стажа либо при накоплении минимального пенсионного капитала. При отсутствии особых условий мужчины приобретают право на трудовую пенсию по достижении 65, а женщины – 64 лет. Если гражданин не имеет требуемого страхового стажа или его пенсионный капитал не достигает установленного минимума, ему назначается не трудовая пенсия, а пособие по возрасту», – пояснил депутат.

Особое внимание В.Байрамов обратил на действующий механизм пенсионной амнистии.

«Согласно законодательству, наличие даже одного маната на индивидуальном счете гражданина до 1 июля 2018 года автоматически предоставляет ему право на получение трудовой пенсии. Этот механизм амнистии продолжает действовать, и граждане могут воспользоваться данной возможностью и сейчас», – подчеркнул парламентарий.

Он особо отметил неприкосновенность законно приобретенного права на пенсионное обеспечение.

«Самый важный момент заключается в том, что право на трудовую пенсию после его законодательного подтверждения ни в коем случае не может быть отменено или приостановлено», – заключил В.Байрамов.

Источник: Bizim.Media