В Азербайджане степень потери трудоспособности будет определяться более точными механизмами

Если степень нарушения функций организма гражданина в результате производственных происшествий превышает 30%, ему присваивается инвалидность. Однако при нарушениях ниже 30% конкретный механизм в законодательстве отсутствует. Это создает практический пробел.

Об этом заявил председатель правления Государственного агентства медико-социальной экспертизы и реабилитации при Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Азербайджана Рамин Рзаев на заседании комитета Милли Меджлиса по труду и социальной политике в ходе обсуждения законопроекта о внесении изменений в Закон «Об обязательном страховании от утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Он отметил, что для устранения этого пробела ведомством разработан новый подход, основанный на международном опыте, и предложение о внесении изменений в законодательство представлено парламенту.

«Согласно предложению, порядок определения степени утраты трудоспособности будет устанавливаться соответствующим органом исполнительной власти, то есть Кабинетом министров. Проект нового порядка уже разработан и вступит в юридическую силу после утверждения Кабмином. После применения этого порядка степень потери трудоспособности будет определяться более точными, единообразными и оперативными механизмами. Наши врачи-эксперты имеют достаточный опыт в этой области и прошли обучение по применению новой методологии», - отметил он.

Начальник отдела социальной страховки и пенсионной политики МТСЗН Сабир Годжаев заявил, что представленный проект является важным шагом, направленным на устранение нормативных пробелов в законодательстве. Подготовка, согласование и изучение документа заняли почти 2-3 года.

По его словам, одной из задач Медико-социальных экспертных комиссий является определение степени утраты профессиональной трудоспособности.

«Отсутствие чётких и конкретных критериев в этой сфере привело нас к выводу, что вопрос необходимо регулировать комплексно. В итоге был подготовлен обширный нормативный документ, устанавливающий порядок оценки случаев утраты профессиональной трудоспособности. Этот документ согласован с Министерством здравоохранения, Государственным фондом социальной защиты, а также представителями страхового сектора. Поскольку вопрос затрагивает не только государственные структуры, но и систему обязательного страхования, ответственность работодателей и механизмы социальной защиты», - пояснил он.

С.Годжаев сообщил, что страховые выплаты по несчастным случаям на производстве и профессиональным заболеваниям осуществляются страховыми компаниями. Однако если работодатель не выполнил свои обязательства и работник не был застрахован, ответственность ложится непосредственно на работодателя.

«Лица с инвалидностью обеспечиваются определёнными лекарственными средствами за счёт государственного бюджета. Перечень регулярно обновляется и дополняется современными препаратами. Также предоставляются санаторно-курортные путёвки - в основном через Государственный фонд социальной защиты населения. Документ с критериями будет утверждён Кабинетом министров. Все процессы будут полностью переведены в электронный формат, количество документов сведут к минимуму, субъективность исключат, а все оценки будут проводиться исключительно на основе объективных показателей», - подчеркнул представитель министерства.

Источник: Oxu.az