Icma.az сообщает, что по информации сайта Бакинский рабочий.

Национальный план превратит гендерную политику в двигатель экономического роста Вопрос женской занятости давно перестал быть только вопросом социальной справедливости, превратившись в ключевой фактор устойчивого экономического роста.

Несмотря на то, что доля женщин в общей численности занятого населения страны достигла внушительной цифры, структурные и ментальные барьеры порой создают «стеклянный потолок», мешающий реализации их интеллектуального и предпринимательского потенциала.

Многие женщины в нашей стране активны на рынке труда: они двигают вперед науку, занимаются бизнесом, водят общественный транспорт.

Однако до сих пор определенный процент представительниц прекрасного пола испытывает сложности в сфере занятости, которые можно и нужно преодолевать как на общественном, так и на государственном уровне.

Одна из причин, препятствующих карьерному росту женщин, - высокая нагрузка по дому и уход за близкими, не оставляющая порой времени и сил для карьерного роста.

К этому добавляется инертность части работодателей, которые не спешат нанимать сотрудниц детородного возраста, опасаясь их ухода в декретный отпуск и частые отлучки на работе по причине «ребенок заболел».

Нельзя сбрасывать со счетов и патриархальные установки в некоторых семьях, где право женщины на образование и труд ограничивается под предлогом ментальных ценностей.