İdarəetməyə başlayan qadınlar üçün ən böyük ilham mənbəyi nədir? AÇIQLAMA

"İdarəetmə sahəsində qadınların uğurlu olmasının arxasında çoxsaylı faktorlar dayanır, amma ən önəmlisi, hər bir qadının öz içində tapdığı ilhamdır. İdarəetməyə başlamaq, əslində təkcə peşəkar bir addım deyil, həm də şəxsi inkişaf və özünü tanıma prosesidir".

Bunu Milli.Az-a açıqlamasında Xətai Estetik Klinikasının icraçı direktoru Əsmər Əliyeva deyib.

Onun sözlərinə görə, qadınlar bu yolda çox zaman cəmiyyətin gözləntilərinə qarşı çıxa bilmək, liderlik bacarıqlarını ortaya qoymaq və hər bir addımda özlərinə inamla irəliləmək məcburiyyətində qalırlar:

"Qadınların idarəetməyə başlamağının ən böyük ilham mənbəyi çox zaman öz həyat təcrübələridir. Ailədə, cəmiyyətdə və iş həyatında qarşılaşılan çətinliklər, qadınları daha güclü və iradəli edir. Hər bir qadın, qarşısına çıxan maneələrdən və çətinliklərdən öz gücünü və potensialını daha yaxşı anlamağa başlayır. Əsasən, öz gücünə inanmaq və məqsədlərinə çatmaq üçün göstərdiyi əzm və cəsarət qadın liderlər üçün ən böyük ilham mənbəyidir. Bununla yanaşı, qadınlar üçün ilham verən digər bir amil də başqalarına nümunə ola bilmək arzusudur. Bir qadın, özünü idarəetmə sahəsində sübut etdikcə, digər qadınlara da yol açmağın, onlara təşviq və dəstək verməyin vacibliyini anlayır. Bu cür sosial məsuliyyət hissi, qadınları daha çox təşəbbüskar və lider olmağa sövq edir. Onlar, yalnız öz karyeralarını inkişaf etdirmək deyil, həm də cəmiyyətə təsir göstərmək, qadınları dəstəkləmək və onların hüquqlarını müdafiə etmək istəyirlər. Bundan başqa, qadınların idarəetməyə başlamağa ilham verən bir başqa mühüm mənbə isə güclü roldaqilar və mentorlar ilə tanışlıqlarıdır. Qadın liderlərinin həyatında digər qadın liderlərin nümunəvi rolu çox böyükdür. Onlar başqalarının təcrübələrindən və uğurlarından ilham alaraq, öz yolunu axtarmağa başlayırlar. Öz işində yüksək zirvələrə çatmış və liderlik etdiyi sahədə iz qoymuş qadınlar, gənc liderlərə yol göstərən bir işıq mənbəyidir".

Ə.Əliyeva əlavə edib ki, idarəetməyə başlamaq, bir qadın üçün təkcə şəxsi uğur deyil, həm də sosial dəyişiklik və yeniliklər yaratmaq imkanıdır.

"Qadınlar bu rolu öz həyatlarının dəyişməsindən daha çox, dünyanı daha yaxşı bir yerə çevirmək üçün bir vasitə olaraq görürlər. Buna görə də, qadınların idarəetməyə başladığı andan etibarən ən böyük ilham mənbəyi, öz güclərini, təcrübələrini və sosial məsuliyyətlərini anlamaqdır", deyə o, bildirib.

Xəyal
Milli.Az