İki texnologiya şirkəti iş yerlərini azaltmağı planlaşdırır

Müəllif:Mehin Qasımova,Banco.az

Dünyanın ən böyük texnologiya şirkətləri süni intellekt infrastrukturu və istedadların cəlb edilməsi üçün tələb olunan milyardlarla dolları kompensasiya etmək üçün ənənəvi əmək xərclərini optimallaşdırırlar.

Banco.az xəbər verir ki, "Meta" 10% ixtisar planlaşdırarkən, "Microsoft" ABŞ tarixində ən böyük könüllü işdənçıxarma proqramlarından birini həyata keçirir.

23 apreldə açıqlanan şirkət daxili açıqlamalarına görə, iki şirkət  öz resurslarını insan kapitalından süni intellekt infrastrukturuna köçürməyə başlayıblar.

Mark Zuckerbergin rəhbərlik etdiyi "Meta" ümumi işçi qüvvəsinin təxminən 10%-ni təşkil edən 8000 işçisini işdən çıxaracağını açıqladı.

İşdənçıxarmalara əlavə olaraq, şirkət əvvəllər planlaşdırılan 6000 boş vəzifə üçün işə qəbul prosesini də dayandırıb.

İşdənçıxarmaların mayın 20-dən etibarən qüvvəyə minməsi gözlənilir.

"Meta" böyük dil modelləri (LLM) və çatbotlar kimi məhsullara rekord qıran infrastruktur xərclərini kompensasiya etməyi hədəfləyir. Şirkət süni intellektdən yalnız xarici məhsullarda deyil, həm də kodlaşdırma kimi daxili proseslərdə səmərəliliyi artırmağı gözləyir.

Digər tərəfdən, "Microsoft" daha yumşaq, lakin oxşar miqyaslı bir yanaşma seçdi və ABŞ-dakı minlərlə işçisinə könüllü təqaüdə çıxmasını təklif edib.

ABŞ-də Microsoft-un təxminən 125.000 işçisinin 7%-nin (təxminən 8750 nəfər) bu proqramdan faydalana biləcəyi təxmin edilir. Bu, "Microsoft" tarixində bu miqyasda ilk könüllü işdən çıxma təklifidir.

Ümumi xidmət ili və yaşı 70 və daha çox olan işçilər (baş menecerlər və müəyyən satış qrupları istisna olmaqla) bu kompensasiya paketindən yararlana biləcəklər.