İş günlərinin yerini dəyişmək məmurlara uzunmüddətli istirahət planı bəxş etmək məqsədi güdür...

Dekabrda iş günlərinin sayı artıb. Baş nazirin qərarına əsasən, iş və istirahət günlərinin ardıcıllığını təmin etmək məqsədilə 2024-cü il 30 dekabr və 2025-ci il 3 yanvar iş günləri ilə uyğun olaraq, 2024-cü il 28-29 dekabr istirahət günlərinin yerləri dəyişdirilib. Beləcə, ilin son iki günündən başlayaraq ardıcıl bir həftə dincəlmək imkanı yaranacaq. Məhz bu məsələ xüsusi qabardılıb. Amma digər yandan insanlar dekabrın sonlarında ardıcıl bir həftə işləmək məcburiyyətində qalacaq.

Bizimyol.info xəbər verir ki, 2025-ci ildə ilk iş günü yanvarın 6-da olacaq. Büdcə təşkilatlarında və bir sıra özəl müəssisədə çalışanlar bir həftəlik istirahətin ardından işə çıxacaqlar. Məsələnin bu hissəsi qaydasında görünür. Halbuki dekabrın sonlarında həmin müəssisələrdə işləyənlər çox əziyyət çəkəcəklər. Ardıcıl bir həftə işləmək asan görünməsin. Həm də nəzərə almaq lazımdır ki, bir çox müəssisədə əməkdaşları qanunvericilikdə nəzərdə tutulandan çox işlədirlər. İnsanların sutka ərzində 12-14 saat işlədiyi yerlər olur. Təsəvvür edin, indi bir həftə bu rejimlə çalışmaq nə deməkdir...

Məktəbliləri heç nəzərə almayıblar. Ardıcıl bir həftə necə dərsə gedəcəklər?! Onsuz da ağır məktəb proqramı onları əldən salır. İnsanları bayramqabağı belə gərginliyə salmaq çox yersizdir. Daha məntiqli davranmaq olardı.

Bəs niyə belə edirlər? İnsanları düşündüklərindən? Əmin ola bilərsiniz ki, sadə adamları düşünən yoxdur. Ardıcıl bir həftə qeyri-iş günü elan olunması məmurlara istirahət planı bəxş etmək məqsədi güdür. Heç kimə sirr deyil ki, həmin günlərdə büdcə təşkilatlarının vəzifəli şəxsləri ya ölkənin kurort yerlərinə çəkilir, ya da xarici ölkələrə səfər planlayırlar. Bir həftə istirahət üçün tam uyğun müddətdir. Təşkilatların sıravi əməkdaşları özünə belə imkanı rəva görə bilmir. Çünki buna maddi imkan yetmir. Məmurların isə yerdəyişmə tam ürəyincə olur. Kim əziyyət çəkir? Bir parça çörəkpulu üçün səhər erkən evindən çıxanlar və məktəblilər.

Aytən, Bizimyol.info