Peşənin partnyor seçiminə necə təsir etdiyi aşkar edilib...

...Bir insanın iş sahəsi, romantik partnyorda nə axtardığı barədə demək olar ki, heç nə demir. Bu, yeddi ölkədə təxminən 2000 yetkin üzərində araşdırma aparan tədqiqatçıların gəldiyi nəticədir.

SİA-nın əldə etdiyi məlumata görə, məqalə "Şəxsiyyət və Fərdi Fərqlər" (PID) elmi jurnalında dərc olunub.

Psixoloqlar tez-tez peşəkar maraqları şəxsiyyətin bir hissəsi kimi görürlər: bəziləri insanlarla, digərləri obyektlər və sistemlərlə, digərləri isə məlumatlar və ideyalarla işləməyə meyllidirlər.

Əgər bu, həqiqətən dərin kök salmış bir xüsusiyyətdirsə, bu, partnyor seçiminə də təsir göstərə bilər.

...Vižia Universitetinin (Polşa) və Portuqaliya Katolik Universitetinin tədqiqatçıları bunu sınamağa başlayıblar. Sorğuda ABŞ, Almaniya, Cənubi Afrika və digər ölkələrdən 1974 nəfər iştirak edib.

Onlar iş sahələrinə görə üç qrupa bölünüblər: insanlara yönəlmiş (746 nəfər), əşyalara yönəlmiş (289) və mücərrəd kateqoriyalara yönəlmiş (710).

İştirakçılar iki məcburi seçim tapşırığını yerinə yetirdilər: qısamüddətli və uzunmüddətli münasibətləri təsəvvür edərək, beş keyfiyyətdən hansının ən vacib olduğunu seçdilər: fiziki cəlbedicilik, xeyirxahlıq, səriştəlilik, uyğunluq və ya xarakter.

İş sektorunun üstünlüklərlə əlaqəsi az idi və ya heç yox idi. İnsanlara və əşyalara yönəlmiş işçilər hər iki ssenaridə səriştə və uyğunluqla bağlı demək olar ki, eyni seçimlər ediblər. Qruplar arasındakı fərq o qədər kiçik idi ki, əhəmiyyətsiz hesab edildi.

...İşiniz partnyorda nə istədiyiniz barədə çox az şey deyir. Yeddi ölkədəki 1974 yetkin arasında iş sektorunun görünüşü, xeyirxahlığı, səriştəni, uyğunluğu və ya xarakteri nə qədər tez-tez seçdiklərinə az təsiri oldu. Cins və onların bir cütlük və ya uzunmüddətli münasibət təsəvvür edib-etməmələri daha çox əhəmiyyət kəsb edirdi.

Bunu Portuqaliya Katolik Universitetinin həmmüəllifi Dritjon Qruda qeyd edib.

Cins və münasibət kontekstinin ardıcıl olaraq üstünlüklərlə əlaqəli olduğu aşkar edildi.

Hər iki ssenaridə kişilər daha çox fiziki cəlbediciliyi, qadınlar isə xeyirxahlığı və səriştəni seçdilər.

Məsələn, uzunmüddətli münasibətlərdə kişilər fiziki cəlbediciliyi orta hesabla 1,13 dəfə, qadınlar isə 0,60 dəfə, qadınlar isə 2,51 dəfə, kişilər isə 2,08 dəfə seçiblər.

Kontekst peşədən daha çox prioritetləri dəyişib. Qısamüddətli münasibətlər təqdim edildikdə, iştirakçılar fiziki cəlbediciliyi demək olar ki, üç dəfə daha çox - 0,85 dəfəyə qarşı 2,33 dəfə seçiblər.

Görünüşə bu diqqəti nəzərə almaq üçün uyğunluq, xeyirxahlıq və şəxsiyyət seçimləri təxminən yarım bal azalıb.

...Əsas nəticə: cinsi nəzərə aldıqda, insanın iş sahəsini bilmək bizə onun partnyordakı üstünlükləri haqqında az şey deyir. Bir insanın qısamüddətli və ya uzunmüddətli münasibətləri nəzərdən keçirməsi daha vacibdir, - deyə Qruda yekunlaşdırıb.

Əli Babayev