Qadınlar ona görə iş tapa bilmirlər ki... İki mühüm səbəb

Çində bir neçə həmkarlar ittifaqı, o cümlədən Hunan, Şençjen və Çinxay bölgələrindəki təşkilatlar işəgötürənlərə xəbərdarlıq edərək, qadın namizədlərdən ailə vəziyyəti və uşaq sahibi olub-olmamaq barədə soruşmamağı tələb ediblər.

"Cebheinfo.az" "Reuters"-ə istinadən  xəbər verir ki, son illərdə Çində işəgötürənlər qadın namizədlərdən evlilik və analıq planları barədə soruşurlar. Bu isə bir çox qadınları çətin seçim qarşısında qoyur: ya karyera, ya da ailə.

Dövlət isə azalan doğum səviyyəsindən narahatdır və doğumu təşviq etmək üçün müxtəlif subsidiyalar tətbiq etsə də, qadınların uşaqlara əsas qayğı göstərən şəxs kimi baxılması problemi hələ də qalmaqdadır.

Hunan Həmkarlar İttifaqları Federasiyasının açıqlamasına görə:
İşə qəbul zamanı kişilərə üstünlük verilməməlidir.

İşəgötürənlər qadın namizədlərdən evlilik və analıq planları ilə bağlı məlumat istəməməlidir.

Hamiləlik və ya analıq qadının işdən çıxarılması və ya maaşının azaldılması üçün səbəb olmamalıdır.

Lakin sosial mediada bu qərar müxtəlif reaksiyalar doğurub. Bir çoxları bu addımı düzgün və ədalətli hesab etsə də, bəzi istifadəçilər bunun gözlənilən effekti verməyəcəyini düşünür:

“Bu qanun işəgötürənləri qadınları işə götürməməyə vadar edə bilər. İş yerləri qadınlardan ana olmamağı tələb edir, amma cəmiyyət bizdən daha çox uşaq dünyaya gətirməyimizi gözləyir. Bu nə qədər ədalətlidir?”

Qərarın necə tətbiq olunacağı və işəgötürənlərin bu məsələyə necə reaksiya verəcəyi isə zamanla bəlli olacaq.

Səbinə Uğur
"Cebheinfo.az"