Rəhbərlik və cavabdehlik yeni təyinatların dövlətçilik perspektivi

2025-ci il 12 noyabr tarixində keçirilən qəbul mərasimində Prezident İlham Əliyev – dövlətçilik konsepsiyasını yeni təyinatlarla bir daha təsdiq etdi. Bu gün bölgələrdə fəaliyyətə başlayacaq rəhbər işçilər – yeni səlahiyyətli nümayəndə və icra başçıları – yalnız vəzifə daşıyıcıları yox, həm də cavabdeh liderlər kimi təqdim olundular. Prezident qeyd etdi ki, sizin qarşıda duran vəzifələrinizə etimad göstərilib və bu etimadı doğrultmağınız əsas şərtdir.

O vurğuladı ki, «böyük məsuliyyət böyük işlər tələb edir» və rəhbər vəzifədə duran hər kəs fəaliyyətində yalnız işin icrasına deyil, həm də nümunəvi davranışa diqqət yetirməlidir. Çıxışda, hər kəsin «xalqa xidmət etmək» prinsipi üzərində dayanması vacibliyi qeyd olundu və rəhbər vəzifəli şəxsin təvazökar olması, özünü hamıdan üstün tutmaması ideal kimi təqdim edildi.

Korrupsiyanın, rüşvətxorluğun, ictimai etimadın sarsılmasına səbəb olan halların qarşısının alınması üçün məmurlara birbaşa tələb irəli sürüldü: “əyrı yola gedən hər bir dövlət məmuru nəticədə məhkəmə, qanun qarşısında cavab verməli olacaq”. İnfrastruktur sahəsində bölgələrdə işlərin yetişdiyi, elektrik enerjisi və magistral yollar üzrə mühüm dönüşlərin baş verdiyi qeyd edildi. Prezidentin çıxışı göstərdi ki, dövlətin regional siyasəti yalnız təməl layihələrin icrası ilə məhdudlaşmır — bu, həm də idarəçilik keyfiyyətinin yüksəldilməsi, kadr potensialının təzələnməsi və rəhbərlik mədəniyyətinin formalaşdırılmasıdır.

Yeni təyinatların bu baxımdan həm mesaj, həm konkret praktik addım olduğu aydın oldu. Məqalədə vurğulanmalı məqam: dövlət-xidmətçi münasibəti, kadrın nüfuzu, şəffaflıq və bölgələrdə inkişafa yönəlik strategiya. Bu təyinatla, dövlət bölgə inkişafında yeni liderlik modelini təqdim edir: rəhbər vətəndaşla bir məsafədə deyil, onun yanında olacaq; layihələrdən çox insanların gündəlik həyatına yönələcək; yalnız göstəriş verən olmayacaq, həm də icra edən və hesabat verən olacaq.

Bölgələrdə yaşayan insanların etimadı yalnız texniki göstəricilərlə deyil, rəhbərlərin davranışları, onların xalqla əlaqəsi, problemləri görməsi və həll etməsi ilə ölçülür. Bu mənada təyinat olunan şəxslər üçün əsas vəzifə – etimadı korlamamaq, onun üzərində qurulmuş yeni modelə uyğun davranmaqdır. Məqalədə qeyd olunur ki, bu etimad həm milli inkişafın göstəricisidir, həm də cəmiyyətin dövlətə olan inamının təməlidir.

Məqalənin davamında, bu modelin vacibliyi belə açıqlanır: bölgələrin ayrı-ayrı xüsusiyyətləri nəzərə alınaraq, yeni rəhbərlər fəaliyyətə başlamalıdırlar. Məsələn, kənd təsərrüfatı, turizm, üzvi və ixrac yönümlü sənaye, sosial infrastruktur kimi sahələrdə ilkin nəticələr üzə çıxmalıdır. Yeni rəhbərlərin qarşısında duran əsas işlərdən biri – regional planların icrasının sürətləndirilməsi, mənzərəni dəyişməkdir. Bu isə yalnız mərkəzdən dərhal göstəriş verilməklə yox, yerində rəhbərliyin aktiv iştirakı ilə baş verəcək.

Yekun olaraq qeyd etmək olar ki, bu qəbul yalnız ayrı-ayrı şəxslərin təyinatı deyil, həm də dövlətin inkişaf yolunda növbəti mərhələni simvolizə edir. Dövlətimizin başçısı rəhbərlikdə dəyişiklikləri və yeni dinamikanın yaradılmasını regionların vətəndaşı üçün görünən faydaya çevirmək məqsədi ilə həyata keçirir. Beləliklə, bu qəbul çıxışı yeni idarəçilik mühiti üçün çağırışdır və fürsətdir.

Zaur Mehdiyev,

YAP Gədəbəy rayon təşkilatının sədr müavini