Təhsil sisteminin ağrılı yeri: Məktəblərdə müəllim çatışmazlığı və onun yaratdığı problemlər
Icma.az, Bizimyol portalına istinadən məlumat verir.
Paytaxt və böyük şəhərlərdə müəllim vakansiyalarına tələb və rəqabət yüksəkdir. Burada iş yerləri daha cazibədar, əməkhaqqı və sosial imkanlar daha geniş olduğundan müəllim olmaq istəyənlərin sayı çoxdur. Lakin regionlarda vəziyyət tam fərqlidir. Kənd məktəblərində kadr qıtlığı yaşanır, vakansiyalar boş qalır, təhsil keyfiyyəti bundan əziyyət çəkir.
Niyə kənd məktəblərində müəllim çatışmazlığı var?
Bu problemin bir neçə əsas səbəbi var. Maddi stimulun aşağı olması, yaşayış və infrastruktur problemləri, peşəkar inkişaf imkanlarının azlığı, gənc kadrların kəndlərə marağının az olması.
Problemin həlli üçün dövlət və qeyri-dövlət təşkilatları müxtəlif layihələr həyata keçirir. Bütün bu tədbirlərə baxmayaraq, müəllim çatışmazlığı probleminin tam həlli hələ uzaqdadır. Əsas amil kimi müəllimlərin əməkhaqqı, yaşayış şəraiti və sosial statusu artırılmalıdır. Eyni zamanda, təhsilin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün müəllimlərin motivasiyasının artırılması, onların peşəkar inkişafının davamlı təmin olunması vacibdir.
Kənd məktəblərində keyfiyyətli təhsilin təminatı ölkənin gələcəyi üçün strateji məsələdir. Əgər regionlarda təhsil səviyyəsi yüksəlməzsə, ölkədə sosial və iqtisadi bərabərsizlik dərinləşəcək, insan potensialından tam istifadə mümkün olmayacaq.
Müəllim çatışmazlığı probleminin həlli bir neçə istiqamətdə ardıcıl və kompleks tədbirlərin görülməsini tələb edir. Dövlət, yerli icra hakimiyyətləri, təhsil müəssisələri və cəmiyyət birgə çalışaraq kənd məktəblərində müəllimlərin sayını və keyfiyyətini artırmalı, bütün ölkə üzrə bərabər səviyyədə təhsil imkanları yaradılmalıdır. Yalnız bu zaman Azərbaycan təhsil sistemi həm keyfiyyət, həm də ədalətlilik baxımından uğurlu və davamlı inkişaf yolunda irəliləyə bilər.
Leyla Mirzə, Bizimyol.info


