Азербайджан поднялся в рейтинге гендерного равенства Всемирного банка Новости Азербайджана

Государственная инспекция труда (ГИТ) при Министерстве труда и социальной защиты населения проделала значительную работу по улучшению социальной законодательной базы, уделяя особое внимание гендерному равенству.

Как сообщает Report, об этом заявила заместитель начальника ГИТ Нармин Мирзаева на конференции, посвященной внедрению стандартов ESG (Environmental, Social and Governance - Экологическое, социальное и корпоративное управление).

По ее словам, поправки в трудовом законодательстве сняли ограничения на привлечение женщин к ряду тяжелых и вредных работ. Запрет теперь распространяется только на беременных и матерей детей до одного года. Благодаря поправкам, число запрещенных для слабого пола профессий сокращено с 700 до 200.

Также введены новые правила для привлечения сотрудниц к командировкам, сверхурочным и нерабочим дням: в частности, привлечение беременных, женщин, имеющих детей до 14 лет или несовершеннолетних с инвалидностью, возможно только с их согласия. Благодаря этим изменениям индекс Азербайджана в рейтинге гендерного равенства Всемирного банка вырос на 7%, достигнув 85%.

Н.Мирзаева отметила, что обсуждаются новые законопроекты: один направлен на противодействие сексуальным домогательствам, другой – на обеспечение равной оплаты труда женщин и мужчин. Работа в этом направлении продолжается.