Icma.az
close
up
AZ
Menu

РФ ночью атаковала Запорожье и Днепропетровскую область: повреждены здания, возникли пожары ВИДЕО

В Турции убит один из организаторов погрома в аэропорту Махачкалы

Россия запускает беспилотники у границ НАТО

Рамиз Мехтиев и его близкие под запретом на выезд из страны

СМИ: В Турции убит объявленный Россией в розыск владелец Telegram канала Утро Дагестан Фото

Житель Челябинской области России пытался провезти 100 кг клещей из Баку Minval Politika

Встреча Трампа и Путина обернулась кошмаром для Евросоюза

Обыски в доме экс премьера Грузии

Мадагаскар взорвался: армия смела старый порядок и открыла ворота новой Африке АНАЛИЗ от Baku Network

Удар Израиля разозлил Трампа

Трамп на русских больше не клюет горячая тема

ВСУ нанесли удар по нефтебазе в Крыму видео

Путин одобрил открытие в России представительства МВД Таджикистана

Скончался Нурулла Сираджов, пострадавший в авиакатастрофе AZAL недалеко от Актау Minval Politika

Самолёт авиакомпании Uzbekistan Airways совершил вынужденную посадку в Баку Minval Politika

Трамп заявил об уничтожении большой подводной лодки с наркотиками

Членам семьи Разима Мехтиева запретили выезд из Азербайджана

В Баку ограбили сотрудника Минфина

Китайская компания скопировала iPhone

Германия ставит на Турцию. А Эрдоган диктует повестку новая геополитика

Что такое Подсистема Прием на работу разъясняет специалист Минздрава

Что такое Подсистема Прием на работу разъясняет специалист Минздрава

По данным сайта Haqqin, передает Icma.az.

Подбор медицинских кадров в медицинские организации, входящие в государственную систему здравоохранения, осуществляется через подсистему «Прием на работу».

Об этом сказала специалист Центра цифрового здравоохранения Министерства здравоохранения Севиндж Магеррамова во время прямого эфира на официальной странице Минздрава в Instagram.

По ее словам, данная система регулируется постановлением Кабинета Министров №344 от 18 июля 2024 года, которое определяет правила приема на работу в государственные медицинские учреждения: «В рамках подсистемы в централизованном порядке осуществляется процесс замещения вакантных должностей, формирования состава комиссии по собеседованию, проведения собеседований, оценки кандидатов и анализа результатов. В эту систему входят все медицинские учреждения государственной системы здравоохранения, независимо от того, к какой организации здравоохранения они относятся».

Эксперт отметила, что главной целью создания подсистемы является обеспечение прозрачности и осуществление на единой платформе процесса приема на работу в государственные медицинские учреждения: «Благодаря этой системе государственные медицинские учреждения могут размещать объявления о собеседованиях на вакантные должности медицинского персонала. На данном этапе нет никаких ограничений для медицинских учреждений по использованию подсистемы. Таким образом, государственные медицинские учреждения, действующие на территории Нахчыванской Автономной Республики, также могут размещать объявления о собеседовании на вакантные должности в подсистеме «Прием на работу».

Севиндж Магеррамова также сказала, что «подсистема «Прием на работу», регламентирующая правила подбора медицинских кадров в медучреждения, входящие в государственную систему здравоохранения, отличается от традиционного процесса подбора кадров рядом важных преимуществ».

По ее словам, данная система не только повышает прозрачность, эффективность и объективность процесса приема на работу, а также позволяет оптимизировать подбор персонала в медицинских учреждениях: «Подсистема «Прием на работу», обеспечивая в электронном порядке управление всем процессом через единую платформу, исключает возникновение необъективных ситуаций, вызванных человеческим фактором. Оценка кандидатов через систему проводится по стандартным правилам, а также обеспечивается прозрачность в процессе отбора. Подсистема, управляя процессом подбора персонала через единую платформу, позволяет применять единый и системный подход в медицинских учреждениях по всей стране. В то же время это создает равные возможности для всех медицинских работников, обеспечивает легкий доступ к информации о вакансиях и делает процесс подачи заявления на собеседование более доступным».

Специалист отметила, что подсистема обеспечивает в электронном порядке подачу всех заявлений и документов: «Это предотвращает потерю документов, позволяет быстрее обрабатывать заявки и упрощает использование базы данных в будущем. Через определенный промежуток времени с помощью данной системы можно будет также получать обширные аналитические данные о кадровой потребности медицинских учреждений. Благодаря внедрению подсистемы медицинские учреждения смогут ускорить поиск сотрудников, в короткие сроки находить подходящих кандидатов на вакантные должности, оперативно решать проблемы кадрового дефицита».

С.Магеррамова отметила, что в традиционном процессе приема на работу существует ряд препятствий: «В некоторых случаях недостаточная прозрачность приводила к принятию субъективных решений и неравным возможностям. Процесс подачи заявлений был нецентрализованным и в различных медицинских учреждениях проводился по разным правилам, что создавало определенные трудности для кандидатов. Прием и оценка документов проводились на бумажных носителях, что приводило к потере времени и ошибкам. Кроме того, работающим в регионах медицинским учреждениям было сложно донести информацию о своих вакансиях до достаточно широкой аудитории, что еще больше усугубило проблему нехватки кадров. В целом внедрение подсистемы «Прием на работу» позволяет более оптимально обеспечить кадровые потребности медицинских организаций, сделав процесс подбора и расстановки кадров в системе здравоохранения более эффективным, прозрачным и оперативным».

В завершение специалист отметила, что это способствует как развитию сферы здравоохранения, так и повышению качества медицинских услуг, предоставляемых гражданам.

Оставайтесь с нами на Icma.az, чтобы не пропустить важные новости и обновления по данной теме.
seeПросмотров:137
embedИсточник:https://haqqin.az
archiveЭта новость заархивирована с источника 19 Февраля 2025 16:10
0 Комментариев
Войдите, чтобы оставлять комментарии...
Будьте первыми, кто ответит на публикацию...
topСамые читаемые
Самые обсуждаемые события прямо сейчас

РФ ночью атаковала Запорожье и Днепропетровскую область: повреждены здания, возникли пожары ВИДЕО

18 Октября 2025 12:23see260

В Турции убит один из организаторов погрома в аэропорту Махачкалы

18 Октября 2025 10:21see244

Россия запускает беспилотники у границ НАТО

18 Октября 2025 18:23see196

Рамиз Мехтиев и его близкие под запретом на выезд из страны

17 Октября 2025 20:05see193

СМИ: В Турции убит объявленный Россией в розыск владелец Telegram канала Утро Дагестан Фото

18 Октября 2025 09:21see182

Житель Челябинской области России пытался провезти 100 кг клещей из Баку Minval Politika

18 Октября 2025 00:42see168

Встреча Трампа и Путина обернулась кошмаром для Евросоюза

18 Октября 2025 21:13see168

Обыски в доме экс премьера Грузии

17 Октября 2025 19:22see163

Мадагаскар взорвался: армия смела старый порядок и открыла ворота новой Африке АНАЛИЗ от Baku Network

18 Октября 2025 18:35see161

Удар Израиля разозлил Трампа

18 Октября 2025 13:55see161

Трамп на русских больше не клюет горячая тема

18 Октября 2025 02:04see161

ВСУ нанесли удар по нефтебазе в Крыму видео

17 Октября 2025 19:33see158

Путин одобрил открытие в России представительства МВД Таджикистана

17 Октября 2025 19:12see151

Скончался Нурулла Сираджов, пострадавший в авиакатастрофе AZAL недалеко от Актау Minval Politika

18 Октября 2025 13:30see145

Самолёт авиакомпании Uzbekistan Airways совершил вынужденную посадку в Баку Minval Politika

17 Октября 2025 19:40see143

Трамп заявил об уничтожении большой подводной лодки с наркотиками

18 Октября 2025 23:26see141

Членам семьи Разима Мехтиева запретили выезд из Азербайджана

17 Октября 2025 21:23see140

В Баку ограбили сотрудника Минфина

17 Октября 2025 23:27see139

Китайская компания скопировала iPhone

18 Октября 2025 02:16see138

Германия ставит на Турцию. А Эрдоган диктует повестку новая геополитика

19 Октября 2025 00:10see134
newsПоследние новости
Самые свежие и актуальные события дня