Подсистема Прием на работу : прозрачность и единая платформа для трудоустройства медиков

Подбор кадров в медицинские организации, входящие в государственную систему здравоохранения, осуществляется через подсистему «Прием на работу».

Как сообщает Media.Az, об этом заявила специалист Центра цифрового здравоохранения Министерства здравоохранения Севиндж Магеррамова во время прямого эфира на официальной странице ведомства в Instagram.

По ее словам, данная система регулируется постановлением Кабинета министров Азербайджана №344 от 18 июля 2024 года, которое определяет правила приема на работу в государственные медицинские учреждения.

«В рамках подсистемы в централизованном порядке осуществляется процесс замещения вакантных должностей, формирования состава комиссии по приему, проведения собеседований, оценивания кандидатов и анализа результатов. В эту систему входят все медицинские учреждения государственной системы здравоохранения», - сказала С.Магеррамова.

Эксперт отметила, что главной целью создания подсистемы является обеспечения прозрачности и осуществление процесса приема на работу на единой платформе.

«Благодаря этому государственные медицинские учреждения могут размещать объявления о найме персонала. На данном этапе нет никаких ограничений для больниц и клиник по использованию подсистемы. Таким образом, государственные медицинские учреждения, действующие на территории Нахчыванской Автономной Республики, также могут размещать объявления о замещении вакантных должностей в подсистеме «Прием на работу», - добавила специалист Центра цифрового здравоохранения.