Депутат о внедрении почасовой оплаты труда в Азербайджане

В многих странах широко применяется практика почасовой оплаты труда. Например, в США это называется hourly wage, а в Великобритании – national minimum wage или living wage. Это система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества отработанных часов.

Такая система особенно подходит студентам, людям, задействованным на второй работе, а в Японии она является основным источником дохода для учащихся вузов. В Азербайджане же практика почасовой оплаты труда применяется не так широко.

Тем не менее внедрение этой системы может привести к ряду положительных результатов. Как отметил депутат Вугар Байрамов, обсуждения по этому вопросу ведутся уже продолжительное время.

«Министерство труда и социальной защиты населения сообщило, что эта практика активно изучается, и рассматривается возможность её внедрения в нашей стране», – сказал он.

В.Байрамов подчеркнул, что внедрение почасовой минимальной заработной платы позволит гражданам работать в нескольких местах и получать более высокую заработную плату, особенно для тех, кто работает по трудовому договору.

«Система почасовой оплаты труда способствует увеличению заработной платы за работу в выходные, праздничные и сверхурочные дни, что важно для защиты социальных прав работников», – отметил парламентарий.

Он уверен, что внедрение такой практики в Азербайджане является целесообразным, и дальнейшие обсуждения подтверждают, что переход на систему почасовой оплаты труда в нашей стране не исключен.

Источник: Bizim.Media