Депутат предложил упростить доступ молодежи к вакансиям в госструктурах

На сегодняшнем заседании Милли Меджлиса депутат Фазиль Мустафа раскритиковал существующую практику назначения на государственные должности, передает Vesti.az со ссылкой на APA.

По его словам, и на этапе собеседования в рамках конкурса на государственную службу, и в процессе назначения кадров из резерва наблюдаются серьёзные недостатки.
«Руководители органов власти, используя личные связи и рекомендации, оставляют на должностях сотрудников, работающих по контракту», — заявил он.

Фазиль Мустафа подчеркнул, что даже кандидаты, набравшие высокие баллы на конкурсах, уступают контрактным работникам на этапе собеседования:
«Молодёжь Азербайджана, которая посвятила свою жизнь подготовке к государственной службе, не может преодолеть этот барьер».

Депутат предложил пересмотреть двухлетний срок, установленный для назначения резервных кадров, а также расширить полномочия Государственного экзаменационного центра (DİM), чтобы молодежь могла быть напрямую направлена на вакантные должности.