Disney выплатит $43,25 млн за гендерное неравенство

Компания Disney согласилась выплатить $43,25 млн для урегулирования коллективного иска о гендерной дискриминации в оплате труда. Об этом сообщает Vesti.az со ссылкой на Variety.

Иск, поданный в 2019 году, обвинил Disney в систематическом занижении зарплат женщин по сравнению с их коллегами-мужчинами на аналогичных должностях.

Истцы утверждали, что политика компании, согласно которой стартовая зарплата сотрудника основывается на его предыдущем доходе, привела к неравенству. Исследование, проведенное в рамках дела, выявило, что женщинам в одной категории платили на 2% меньше, чем мужчинам с таким же опытом, а в другой категории — на 0,58% меньше.

Судебный процесс начался с иска Ларонды Расмуссен, продуктового менеджера Disney. В 2017 году она обнаружила, что шесть мужчин на аналогичной должности зарабатывают больше, несмотря на равный объем обязанностей. После жалобы она получила прибавку в $25 000, но, как указано в иске, её зарплата всё равно осталась ниже средней по категории. Вскоре к иску Расмуссен присоединились девять женщин.

25 ноября адвокаты истцов подали ходатайство о заключении мирового соглашения, которое охватит сотрудников Disney в Калифорнии, работавших с 1 апреля 2015 года. После утверждения соглашения судом тысячи женщин получат компенсации за выявленное неравенство в оплате труда.

В Disney заявили, что компания всегда стремилась к справедливой оплате труда, и выразили удовлетворение достигнутым соглашением