Дородовый отпуск в Азербайджане будет продлеваться с сохранением зарплаты

В Азербайджане уточнён порядок продления оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс и подписаны указом президента Ильхама Алиева, передаёт Vesti.az со ссылкой на АПА.

Согласно поправке, дородовая часть отпуска по беременности и родам будет продлеваться с сохранением заработной платы на количество дней, прошедших между предполагаемой датой родов и фактическим днём рождения ребёнка. При этом послеродовая часть отпуска сокращаться не будет.

Напомним, в соответствии с Трудовым кодексом работающим женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам на 126 календарных дней — 70 календарных дней до родов и 56 после. В случае сложных родов или рождения двух и более детей послеродовой отпуск составляет 70 календарных дней.

Для женщин, занятых в сельскохозяйственном производстве, устанавливаются иные сроки:

140 календарных дней при нормальных родах (70 до и 70 после);

156 календарных дней при трудных родах (70 до и 86 после);

180 календарных дней при рождении двух и более детей (70 до и 110 после).