ИИ подключат к отбору госслужащих в США

Искусственный интеллект начнет проводить собеседования с кандидатами на работу в федеральных ведомствах

Федеральное правительство США в ближайшие дни начнет использовать искусственный интеллект (ИИ) при проведении собеседований с некоторыми кандидатами на государственную службу. Об этом сообщает CBS News со ссылкой на американских чиновников.

Новая технология будет опробована в рамках инициативы Tech Force, направленной на привлечение специалистов из частного технологического сектора для двухлетней работы в государственных структурах. Для оценки кандидатов планируется использовать платформу CodeSignal.

В рамках пилотного проекта ИИ-агенты будут проводить структурированные собеседования по заранее подготовленным стандартизированным вопросам. Аудиозаписи интервью будут сохраняться и автоматически обрабатываться, после чего нанимающие менеджеры смогут ознакомиться с расшифровками бесед и оценить ответы кандидатов.

На первоначальном этапе технология будет применяться не во всех федеральных ведомствах. Согласно рекомендациям Управления по кадровым вопросам США, использование ИИ при найме должно сопровождаться обязательным контролем со стороны человека, особенно при принятии важных кадровых решений.

Власти США рассматривают нынешний проект как тестирование новых инструментов кадрового отбора. Вместе с тем CBS News отмечает, что в последующие годы использование искусственного интеллекта при проведении собеседований в федеральном правительстве, вероятно, будет расширяться.