Инвестиция в будущее

«Yüksəliş» как инструмент государственной кадровой политики

Проект «Yüksəliş» (в переводе с азербайджанского - «Восхождение») является национальной инициативой Азербайджанской Республики, направленной на выявление, поддержку и развитие перспективных управленцев и лидеров с высоким интеллектуальным потенциалом, а также на формирование современного кадрового резерва для системы государственного и общественного управления.

В рамках этой менторской программы министр сельского хозяйства Азербайджана Меджнун Мамедов провел очередную встречу с победителями четвертого конкурса «Yüksəliş» - Асланом Гасанли и Ниджатом Годжаевым.

В центре внимания встречи находились вопросы формирования управленческих компетенций, применения современных методов управления в государственном и частном секторах, управления структурными преобразованиями, а также стратегически важные аспекты подбора и развития кадров.

Министр подчеркнул, что эффективная реализация реформ в аграрном секторе и других сферах напрямую зависит от качества управленческих кадров, их профессиональной подготовки и способности работать в условиях меняющейся институциональной среды. Встреча прошла в формате содержательного диалога, с активным обменом практическим опытом и управленческими подходами.

Особо было отмечено, что работа с победителями конкурса «Yüksəliş» является не разовой инициативой, а частью системной и последовательной политики государства по формированию сильного управленческого корпуса, ориентированного на долгосрочные национальные интересы.

Необходимо подчеркнуть, что Распоряжением Президента Азербайджанской Республики от 18 декабря 2024 года было дано начало проведению пятого конкурса «Yüksəliş», что подтверждает стратегическую преемственность и устойчивость курса на развитие человеческого капитала.

Кадровая политика - это инвестиция в будущее государства.

«Yüksəliş» - ее практическое воплощение.