Как повлияет совпадение Новруза и Рамазана на расчёт отпускных дней?

Государственные органы уточнили порядок оформления трудового отпуска в случаях, когда праздники Гурбан и Рамазан совпадают с другими нерабочими днями.

Как передает Vesti.az со ссылкой на APA, соответствующие изменения в Трудовой кодекс были обсуждены сегодня на заседании комитета Милли Меджлиса по региональным вопросам.

Согласно действующему законодательству, нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, не включаются в календарные дни отпуска и не оплачиваются.

Согласно проекту поправок, дни общенационального траура и дни голосования, если они приходятся на период отпуска, также не будут считаться отпускными днями и не будут оплачиваться, однако сам отпуск будет продлеваться на количество таких дней. При этом, если праздники Гурбан и Рамазан совпадут с другими нерабочими праздничными днями и это совпадение придется на период трудового отпуска, такие дни будут учитываться как один день.

Отмечается, что в следующем году праздники Новруз и Рамазан совпадают.