Китай повысил возраст для поступления на госслужбу

Китайские власти впервые за три десятилетия повысили возрастной порог для кандидатов на государственную службу. Теперь претендовать на работу в госструктурах смогут граждане до 38 лет вместо прежних 35, а соискатели со степенями магистра и доктора наук — до 43 лет.

Как передает Vesti.az, об этом сообщает агентство Reuters.

Решение направлено на борьбу с возрастной дискриминацией и продление трудовой активности населения на фоне стремительного сокращения рабочей силы. В последние годы в Китае активно обсуждается проблема эйджизма: работодатели часто отказывают кандидатам старше 35 лет, считая их «слишком старыми» или «менее продуктивными». В соцсетях даже закрепилось выражение «проклятие 35 лет».

Параллельно власти Поднебесной пересмотрели пенсионный возраст. Теперь мужчины будут выходить на пенсию в 63 года вместо 60, женщины, работающие в офисах, — в 58 лет (вместо 55), а представительницы рабочих профессий — в 55 лет (вместо 50).

Демографическая проблема остаётся одной из самых острых для Китая. Последствия многолетней политики «одного ребёнка» привели к стремительному старению населения. По прогнозам, к 2035 году около 40% граждан страны, или более 400 миллионов человек, будут старше 60 лет — это сопоставимо с совокупным населением США и Великобритании.