На стыке возможностей и вызовов

Какие перспективы у самозанятости в Азербайджане?

Модель индивидуального предпринимательства становится все более востребованной в современной экономике. Вместе с тем, она предлагает непростой выбор между личной свободой и отсутствием стабильности.

Самозанятость сегодня рассматривается не просто как альтернатива традиционному найму, но и как один из самых доступных механизмов входа в предпринимательскую среду. Для многих это первый серьезный шанс протестировать свои силы, минуя сложные бюрократические барьеры, которые обычно сопровождают регистрацию юридических лиц. Масштабы этого явления в мире уже давно вышли за рамки локальных инициатив, превратившись в глобальный тренд, обусловленный тотальной цифровизацией экономики и ростом рынка фриланса. В развитых странах такой вид деятельности часто выбирают осознанно, ради гибкости графика и автономии. Однако в развивающихся экономиках ситуация выглядит иначе: здесь самозанятость зачастую становится вынужденной мерой. Когда на рынке труда не хватает постоянных рабочих мест с достойной оплатой, микро-бизнес превращается в единственный доступный способ выживания.

Азербайджан активно интегрирует этот мировой опыт в национальную стратегию, придавая самозанятости социально ориентированный характер. При этом она продолжает обсуждаться и совершенствоваться. Так, в докладе Омбудсмена за 2025 год подчеркивается необходимость отдавать приоритет лицам, имеющим на попечении трех и более детей. Это важное предложение может дополнить уже существующие правила, по которым преимущество имеют получатели социальной помощи, лица с инвалидностью, члены семей шехидов и граждане, оставшиеся без работы за два года до пенсии, а также безработные, освобожденные из мест лишения свободы. Как видно, речь идет о наиболее уязвимых слоях населения.

Особое значение сегодня имеет развитие освобожденных территорий, где программа самозанятости становится инструментом первичной реанимации экономики. В Карабахском и Восточно-Зангезурском районах уже работают тысячи субъектов малого бизнеса, и сотни переселенцев получили активы для создания семейных ферм

Государство ставит конкретные цели: до 2030 года планируется обеспечить необходимыми активами дополнительно 30 тысяч безработных. В целях освоения безработными новых профессий и специальностей по 175 направлениям более 59 тысяч человек были привлечены к профессиональной подготовке. В то же время для повышения качества рабочей силы и формирования кадрового потенциала, соответствующего реальным потребностям экономики, по этим направлениям было разработано 1612 профессиональных и квалификационных стандартов и представлено в пользование работодателям.

Отметим, что самозанятость имеет некоторые преимущества, в первую очередь то, что человек сам себе хозяин, сам выбирает направление, сам планирует свою работу. Но есть и риски, ведь отвечает за все успехи и неудачи он тоже сам. К тому же за таклй деятельностью часто скрывается серьезная психологическая нагрузка. Исследователи из Университета Нотр-Дам пришли к выводу, что самозанятость является мощным катализатором стресса. За шесть лет активного труда уровень тревожности у таких работников повышается на 24% по сравнению с теми, кто трудится в найме. Причина кроется в парадоксе: разнообразие задач, которое изначально кажется преимуществом и свободой, на деле оборачивается отсутствием нормированного графика и необходимостью быть одновременно и исполнителем, и бухгалтером, и менеджером по продажам. Вариативность задач может делать жизнь ярче, но она при этом становится более непредсказуемой Это та цена «свободы», о которой редко упоминают. Цифровизация и онлайн-услуги значительно упростили регистрацию и отчетность, но они не решают проблему ненормированного труда и высокого риска выгорания.

Эксперт в сфере трудовых отношений Джамаладдин Исмаилов признает, что самозанятость - это полезный инструмент, но указывает на критические пробелы в его реализации. Одной из главных проблем остается, по его мнению, бюрократическая инерция. Он привел в пример случай с несостоявшимся мастером парикмахерского искусства, которая так и не дождалась обещанного оборудования.

«Такие истории наглядно показывает разрыв между красивыми отчетами и ситуацией на местах. При этом программа самозанятости хорошо показывает себя в сельской местности, где выдача скота - коровы или овец - дает семье быструю базу для пропитания. Но для городских условий и для более сложных профессий нынешних механизмов недостаточно.

Дж. Исмаилов отмечает также, что самозанятость особенно нужна для некоторых групп населения, особенно для пожилых людей, которым сложно устроиться на работу и женщин. Однако микро-бизнес не может стать фундаментом экономики региона. Эксперт предлагает мыслить масштабнее: создавать крупные производственные площадки, например, ткацкие фабрики, которые могли бы обеспечить стабильный доход и социальный пакет сотням женщин одновременно.

«Самозанятость – один из инструментов трудоустройства, но он не может полностью заменить индустриализацию. Очевидно, что такое производство требует не только наличия рабочих рук, но и выстроенной системы сбыта и логистики. Чтобы предприниматели были заинтересованы в открытии крупных предприятий, им нужно создавать максимально комфортные условия, помогая в продвижении собственных брендов на внутреннем и внешнем рынках», - считает эксперт.

Самозанятость в Азербайджане сегодня находится на стыке больших возможностей и не менее больших вызовов, где за каждым процентом роста в статистике стоит конкретный человек.