Обязательное страхование работников в Азербайджане: что должен знать каждый?

В последние дни вопросы страхового обеспечения работников вышли на первый план в обсуждении трудовых отношений. Многие граждане, трудоустроенные в различных секторах экономики, зачастую не осведомлены о полагающихся им видах страховой защиты, которые должны быть предоставлены при официальном трудоустройстве.

Эксперт в сфере страхования Вюсал Бадалов подчеркивает, что к обязательным видам страхования относятся: социальное страхование, обязательное медицинское страхование (ОМС), страхование от безработицы и страхование от несчастных случаев на производстве.

«Каждый работодатель, независимо от формы собственности и сферы деятельности, обязан обеспечить эти виды страховой защиты при найме сотрудника», - отмечает специалист.

В.Бадалов утверждает, что страхование является обязательным.

«Отсутствие страховки может привести к штрафам от государственных органов. Помимо этого, существуют добровольные виды страхования работников, и предприниматели могут обратиться в страховые компании за подходящими пакетами, учитывая специфику своей деятельности», - пояснил он.

Юристы подчеркивают, что обязательное страхование - это не просто социальная гарантия, а законодательное требование, закрепленное в Трудовом кодексе Азербайджана. С момента приема сотрудника на работу, независимо от вида договора, работодатель обязан вести учет его социального страхования, обеспечить ОМС, а также страхование от безработицы и несчастных случаев. Несоблюдение этих требований влечет административные штрафы, а всю ответственность за инциденты несет работодатель.

Согласно данным Государственной службы трудовой инспекции Азербайджана, каждый официально трудоустроенный гражданин должен быть охвачен всеми четырьмя видами обязательного страхования. Ведомство систематически проводит проверки с целью выявления случаев неформальной занятости и отсутствия страхового покрытия.

«В случае выявления нарушений не только накладываются штрафы, но также производится расчет компенсации в пользу работника за весь период, когда он оставался без страховой защиты», - сообщают в службе.

В рамках борьбы с теневой занятостью и для обеспечения прав трудящихся инспекция реализует плановые проверки по всем отраслям, уделяя особое внимание сферам, наиболее подверженным риску нарушений трудового законодательства.

Более подробно - в видеосюжете Xəzər Xəbər: