Опыт против профильного образования: эксперт о влиянии новшеств на качество дошкольного образования Новости Азербайджана

Увольнение опытных кадров может негативно повлиять на процесс воспитания и обучения. Работа в детских садах состоит не только из теоретических знаний, но и требует практического опыта.

Об этом заявил эксперт по образованию Кямран Асадов, высказывая свою точку зрения касательно недавнего решения Министерства науки и образования Азербайджана об отстранении или понижении в должности неквалифицированных воспитателей детских садов.

К.Асадов отметил, что более 35% работников из 1 700 дошкольных заведений страны не имеют профильного педагогического образования, хотя многие обладают многолетним опытом работы с детьми.

«В настоящее время в детсадах Азербайджана наблюдается нехватка кадров. Привлечение новых сотрудников, особенно с педагогическим образованием и опытом работы, потребует времени и ресурсов. Поэтому увольнение неквалифицированных воспитателей не решит проблему, а лишь усугубит ее. Кроме того, сотрудники с многолетним стажем обладают особыми навыками в обращении с детьми, знанием их индивидуального развития и социальной адаптации, которые сложно быстро приобрести новым специалистам», - добавил он.

Эксперт призвал обратиться к международному опыту в решении кадровых вопросов в дошкольном образовании. Он привел примеры Финляндии, США и Сингапура, где воспитатели проходят специальное обучение, сертификацию и регулярно повышают квалификацию.

«В Азербайджане отсутствует системный подход в этой области, что вызывает множество проблем», - отметил К.Асадов.

По его мнению, для повышения качества дошкольного образования необходимо разработать комплексную стратегию. Она должна включать курсы повышения квалификации, внедрение регулярной сертификации, программы увеличения кадрового резерва и сотрудничество вузов с детскими садами.

«Поскольку трудно заменить опытные кадры, их развитие должно рассматриваться как более эффективное и долгосрочное решение», - подытожил эксперт.

Источник: Qaynarinfo