Порядок предоставления отпуска для работников может измениться

Порядок предоставления трудового отпуска может быть изменён. Как сообщает Trend, соответствующие поправки отражены в законопроекте о внесении изменений в Трудовой кодекс, обсуждённом на онлайн-заседании Комитета по региональным вопросам Милли Меджлиса.

В действующей редакции законодательства работник имеет право после шести месяцев работы до завершения первого рабочего года получить трудовой отпуск на основании заявления, согласованного с работодателем. За второй и последующие годы трудовой отпуск предоставляется в сроки, определяемые по взаимному согласию сторон.

Согласно законопроекту, эти положения сохраняются, однако уточняется порядок отзыва работника из отпуска: отзыв из трудового отпуска по инициативе работника будет возможен только по усмотрению работодателя.