Разведка Китая вышла на охоту в LinkedIn

Китайские спецслужбы все активнее используют профессиональные онлайн-платформы для поиска и вербовки сотрудников западных государственных структур и военных ведомств.

Как передает Vesti.az со ссылкой на The Wall Street Journal, с таким предупреждением выступили США и их партнеры по разведывательному альянсу «Пять глаз», в который также входят Великобритания, Канада, Австралия и Новая Зеландия.

По данным разведслужб, сотрудники китайской военной разведки выдают себя за представителей кадровых агентств, консалтинговых компаний и аналитических центров, публикуя вакансии для специалистов в области внешней политики, безопасности и обороны на LinkedIn и других профессиональных платформах.

В предупреждении, к которому присоединилось и ФБР, отмечается, что потенциальным кандидатам, среди которых могут быть действующие и бывшие чиновники, военнослужащие и обладатели допуска к секретной информации, предлагают пройти собеседование и подготовить так называемый «пробный аналитический отчет».

Как утверждают авторы доклада, впоследствии от участников начинают запрашивать все более чувствительную информацию, выплачивая за подготовленные материалы вознаграждение, которое может достигать нескольких тысяч долларов за один отчет.

Особый интерес китайская разведка, как утверждается, проявляет к специалистам, обладающим знаниями об Индо-Тихоокеанском регионе и вопросах безопасности в Азии.