Samsung выплатит сотрудникам бонусы до $400 тысяч

Сотрудники Samsung Electronics получат крупные бонусные выплаты после соглашения между руководством компании и профсоюзом, позволившего предотвратить масштабную забастовку, сообщает Vesdti.az со ссылкой на Financial Times.

Соглашение было одобрено 27 мая, его поддержали 74% участников голосования.

Согласно договоренностям, около 78 тысяч сотрудников полупроводникового подразделения Samsung получат бонусы в размере 10,5% операционной прибыли компании.

Изначально профсоюз требовал направлять работникам 15% прибыли подразделения. Позже руководство согласилось на выплату 10% прибыли и дополнительный единоразовый бонус.

По оценке FT, общий бонусный фонд может превысить 34 триллиона вон — примерно 22,6 миллиарда долларов — с учетом прогноза брокерской компании KB Securities о прибыли Samsung в 327 триллионов вон в этом году.

Выплаты станут дополнением к уже существующей бонусной программе, предусматривающей выплаты в размере 1,5% прибыли.

Около 40% фонда будет распределено поровну между сотрудниками, а остальная часть — зависеть от результатов конкретных подразделений.

По данным Financial Times, сотрудники подразделений по производству чипов памяти смогут получить до 600 миллионов вон — около 400 тысяч долларов на человека.

Работники менее прибыльных подразделений Foundry и System LSI, вероятно, получат от 150 до 200 миллионов вон.

Конфликт между компанией и профсоюзом обострился на фоне стремительного роста прибыли Samsung благодаря глобальному буму технологий искусственного интеллекта.

В конце апреля десятки тысяч сотрудников вышли на акции протеста возле крупнейшего центра производства микросхем компании в Южная Корея, требуя справедливого распределения прибыли.

Профсоюз угрожал провести забастовку с 21 мая по 7 июня, если соглашение не будет достигнуто.

По оценкам профсоюза, потенциальная остановка производства могла обойтись Samsung примерно в 30 триллионов вон — около 20 миллиардов долларов.

Даже сама угроза забастовки привела к падению капитализации компании примерно на 66 миллиардов долларов.

Премьер-министр Южной Кореи Ким Мин Сок ранее предупреждал, что каждый день простоя чиповых производств мог стоить экономике страны до одного триллиона вон.

Соглашение стало одним из крупнейших компромиссов между технологическими корпорациями и профсоюзами в современной истории Южной Кореи.