В ряде стран пожилые остаются без пенсий

В ряде стран пенсионные системы охватывают лишь часть населения, а значительная доля граждан в старшем возрасте не получает регулярных государственных выплат, сообщает Vesti.az со ссылкой на зарубежные СМИ. 

По словам экспертов, причины связаны как с устройством социального страхования, так и с особенностями занятости, миграции и формальности трудовых отношений.

Так, в Китае право на пенсионные выплаты имеют сотрудники госорганов и крупных городских предприятий, тогда как около 20% населения, преимущественно сельского, остаются вне системы из-за ограничений, связанных с пропиской по системе хукоу.

Во Вьетнаме и на Филиппинах пенсии доступны тем, кто работал на государство; в дополнение к этому во Вьетнаме выплаты получают городские жители и рабочие промышленных предприятий.

В Индии отсутствует универсальная пенсия по старости. Государственные выплаты положены лишь госслужащим, составляющим около 12% населения. Забота о пожилых традиционно возлагается на семьи и религиозные фонды.

В Ираке и Пакистане пенсии получают сотрудники госслужбы и стратегических отраслей — включая нефтедобычу — тогда как другие категории населения в старшем возрасте зависят от поддержки родных.

В Афганистане государственные пенсионные программы отсутствуют, а пожилые люди обеспечивают себя самостоятельно.

В Танзании и Гондурасе пенсии полагаются военнослужащим и полицейским, остальные вынуждены продолжать трудиться в старшем возрасте. В Гондурасе формально пенсия назначается при достижении 60 лет, однако её получают лишь около 4% населения.

В Таиланде выплаты предусмотрены для граждан, проработавших на государство не менее 15 лет; значительная часть населения занята в неформальном секторе и не имеет доступа к системе.

В Гамбии пенсии доступны бюджетникам, сотрудникам госкомпаний и части городских рабочих, тогда как занятые в сельском хозяйстве и нелегальной сфере в систему не включены. Охват составляет около 20% населения.

В Гане государственные фонды охватывают работников частного и гос-сектора, торговцев, фермеров и владельцев малого бизнеса, а также силовые структуры. При этом выплаты фактически получают около 10% работающих граждан.

Эксперты отмечают, что отсутствие универсальных пенсионных систем чаще всего связано с высокой долей неформальной занятости, слабым социальным страхованием и ограниченными бюджетами.