Azərbaycanda saatlıq əmək haqqı: yeni sistemin təsiri kimə olacaq?

Azərbaycanda əmək haqqı sistemində genişmiqyaslı islahat fəal müzakirə olunur.

Ölkə hakimiyyəti Əmək Məcəlləsinə saatlıq əmək haqqı sisteminə keçidi nəzərdə tutan əlavələr paketi hazırlayıb. Yeni modelin yaxın illərdə satışa çıxarılacağı gözlənilir.

Bizim.Media üçün yenilikləri şərh edən hüquqşünas Aytac Qurbanova onların əmək münasibətlərinin müasirləşdirilməsi və işçilərin hüquqlarının müdafiəsinin gücləndirilməsi baxımından əhəmiyyətini vurğulayıb.

"Saat üzrə əmək haqqının tətbiqi ilk növbədə hamilə qadınlar və bir neçə uşaq böyüdən analar üçün yeni imkanlar açacaq. Onlar üçün standart iş günü sadəcə mümkün deyil. Yeni sistem işəgötürənlərə işçilərin real imkanlarına uyğunlaşdırılmış daha çevik qrafik təklif etməyə imkan verəcək", - hüquqşünas qeyd edib.

Qurbanovanın sözlərinə görə, aylıq tarifin yerinə yetirilən işin real həcmini əks etdirmədiyi mövsümi işlərdə və yarımştat işlərdə saat sistemi xüsusilə aktualdır.

Təklif olunan dəyişikliklərə əsasən, əmək müqavilələrində bir iş saatının dəyəri aydın şəkildə göstəriləcək. Bundan əlavə, hazırda Azərbaycan qanunvericiliyində olmayan minimum saat tarifinin müəyyən edilməsi nəzərdə tutulur.

"Bu, ictimai iaşə, ticarət və xidmət kimi sənaye sahələrində şəffaflığın artmasına səbəb olacaq. İşəgötürənlər öz iş yükünü çevik şəkildə planlaşdıra biləcəklər: məsələn, əgər işçi ayda cəmi 10 gün işləyirsə, onlara sabit aylıq tariflə deyil, saatla ödəniş etmək daha məqsədəuyğundur", - Qurbanova izah edib.

Ekspert onu da qeyd edib ki, islahat asudə vaxtlarında natamam işləyən, bu gün qanunvericilikdəki boşluqlara görə tez-tez aşağı maaş alan yeniyetmə və tələbələrin vəziyyətini xeyli yaxşılaşdıracaq.

"Gündə bir neçə saat işləyənlər ədalətli və şəffaf əmək haqqına arxalana biləcəklər. Bu, sivil əmək münasibətlərinə doğru bir addımdır", - hüquqşünas vurğulayıb.