“Ford”un baş direktoru oğlunu niyə qaynaqçı işləməyə göndərib..?

...“Ford” şirkətinin baş direktoru Cim Farley 17 yaşlı oğlu Ceymsonu yay üçün qaynaqçı işləməyə göndərmişdi ki, o, "əlləri ilə işləməyi öyrənsin" və "insanlarla ünsiyyət qura bilsin".

SİA xəbər verir ki,Business Insider-ə görə, Farli bunu Dekoder podkastının bir epizodunda açıqlayıb.

...Mən əmin oldum ki, onun qaynaq etməyi öyrəndiyi yay işi var. O, əşyalar hazırlamağı, əlləri ilə işləməyi və insanlarla ünsiyyət qurmağı öyrəndi.

Bunu “Ford”un baş direktoru Farley deyib və əlavə edib ki, əgər oğlu Fordun istehsal etdiyi ağır dizel mühərriklərində işləyən ən yaxşı qaynaqçı və ya mexanik olsa, "bir valideyn kimi çox məmnun olacaq".

Oğlunu qaynaq məktəbinə göndərməklə, Farli, onun fikrincə, mavi yaxalıq işçiləri dəyərsizləşdirən və elit universitetlərin dərəcəsi olanlara həddindən artıq dəyər verən bir tendensiyanın qarşısını almağa ümid edir.

..."Google" ayaqqabı istehsal etməyəcək, amma "Ford" edəcək.

Bunu da Farli deyib.

...Business Insider qeyd edir ki, “Ford” direktorunun oğlunun işi ilə bağlı şərhləri Detroit avtomobil istehsalçısının ixtisaslı işçilər və əlaqəli peşələrin artan çatışmazlığını həll etmək üçün gücləndirilmiş təşəbbüsləri fonunda gəlir.

Şirkət bu yaxınlarda Detroitdə rəhbərlərin bu sektorlarda məhsuldarlığın artırılmasına necə investisiya edə biləcəyini müzakirə etmək üçün baş direktor sammit keçirib.

Nəşr Tech Force-in avtomobil mexanikasına tələbatla bağlı araşdırmasına istinad edərək bildirir ki, tələbatı ödəmək və sənayeni tərk edən işçiləri əvəz etmək üçün ABŞ-da hər il 100 mindən çox yeni işçiyə ehtiyac var.

Nazlı Almuradova