Pensiyalarla bağlı mühüm məsələ: Buna aldanmayın! XƏBƏRDARLIQ KONKRET

Azərbaycanda bəzi iş yerlərində rəhbərlik pensiya yaşına 1 və ya 2 il qalan şəxslərə müəmmalı təklif irəli sürürlər. Bununla bağlı sosial şəbəkə istifadəçiləri vaxtaşırı paylaşım edir, suallarına cavab axtarırlar. Belə ki, rəhbərlik çalışana ərizə yazaraq işdən uzaqlaşmağı, pensiya yaşına çatana qədər maaşının müəyyən hissəsini ala biləcəyini bildirir.

Qanunvericilikdə belə bir şey varmı? Əgər şəxs pensiya yaşına çatmamış işdən ayrılsa, həmin dövr ərzində maaşının bir hissəsini almağa davam edə bilərmi? Belə hallara qanunda istisna nəzərdə tutulur, yoxsa bu yanaşma işçini müəssisədən uzaqlaşdırmaq üsuludur?

KONKRET.az xəbər verir ki, globalinfo.az-a danışan iqtisadçı Əkrəm Həsənov bildirib ki, pensiya yaşına çatmamış halda maaşın bir hissəsini almaqla bağlı qanunvericilikdə hər hansı müddəa yoxdur.

Onun sözlərinə görə, əməkhaqqı yalnız işləyən şəxsə verilir:

“Başqa cür olması mümkün deyil. Onsuz da pensiya yaşına çatdıqda bu ödəniş hər kəsə verilir. Hətta pensiya kapitalı kifayət etməyən şəxslərə belə sabit məbləğdə ödəniş təyin olunur. Amma məbləğ birbaşa pensiya kapitalından asılıdır. Bu isə illərlə toplanan əməkhaqqına bağlıdır. Xüsusilə son illərdəki maaş göstəriciləri əhəmiyyətlidir. İşsiz olan şəxsin pensiyası təbii ki, daha az olacaq, çünki müəyyən dövr ərzində əmək fəaliyyəti ilə məşğul olmayıb. Pensiya kapitalını artırmaq üçün mütəmadi işləmək lazımdır. Bunun üçün maaşdan 3 faiz sosial sığorta haqqı tutulur. Əslində bu məbləğ 25 faizdir – onun 22 faizini işəgötürən, 3 faizini isə işçi ödəyir”.

İqtisadçı deyib ki, işəgötürən çalışanı aldadır:

“Kim çalışmayan insana əməkhaqqı ödəyər? Əgər şəxs bu şərtlərlə işdən çıxarsa, gələcəkdə alacağı pensiya məbləği də az olacaq. Bu cür təkliflər vətəndaşın aldadılması deməkdir”.