Prezidentin töhmət verdiyi icra başçısına mesaj var Onu nə gözləyir?

Prezidentin sərəncamı ilə Ağdaş Rayon İcra Hakimiyyətinin başçısı Orxan Hüseynzadəyə şiddətli töhmət verilməsi bir sıra məsələləri gündəmə gətirib. Bu addımın hüquqi baxımdan xəbərdarlıq xarakteri daşıdığı bildirilsə də, bəzi məqamlar qaranlıq qalır. Belə ki, şiddətli töhmətin məmur üçün nə ifadə etdiyi, sonrakı prosedurların nədən ibarət olduğu sual olunur. Məsələn, hakim futbolçuya qaydanı kobud şəkildə pozduqda sarı kart verir. Bəzən isə qaydapozma o qədər kobud və açıq olur ki, onu qırmızı vərəqə ilə cəzalandırır və meydandan qovur.

Bu kontekstdə Prezidentin Ağdaşın İH başçısına verdiyi şiddətli töhmət ona nə vəd edir? “Qırmızı kart” almaq həbs təhlükəsinə işarə ola bilərmi? Şiddətli töhmət alan məmur hansı halda ilk xətasında bağışlanmır?  

Globalinfo.az-a danışan hüquqşünas Əkrəm Həsənov deyib ki, şiddətli töhmət əmək qanunvericiliyində nəzərdə tutulan intizam tənbehlərinin ən ağır formalarından biridir:

“İşəgötürənin işçiyə tətbiq etdiyi bu tədbir həm Əmək Məcəlləsində, həm də “Dövlət qulluğu haqqında” Qanunda öz əksini tapıb. Əmək Məcəlləsi əsasən özəl sektora, “Dövlət qulluğu haqqında” qanun isə dövlət qulluqçularına şamil olunur. İntizam tənbehləri şifahi xəbərdarlıqdan başlayaraq töhmət, şiddətli töhmət və ən sonda işdən azad etməyə qədər davam edir. Qanunvericiliyə görə, işəgötürən bu ardıcıllığa əməl etməyə məcbur deyil. Yəni işçi vəzifə öhdəliklərini kobud şəkildə pozarsa, ona dərhal şiddətli töhmət verilə və ya birbaşa işdən azad edilə bilər. Prezidentin icra başçısına verdiyi şiddətli töhmət də bu qəbildəndir. Onun törətdiyi əməl o qədər ciddi qiymətləndirilib ki, nə adi xəbərdarlıq, nə də sadə töhmət tətbiq olunub. Əgər hərəkətlərində cinayət tərkibi olsaydı, icra başçısına intizam tədbiri yox, birbaşa cinayət işi açılardı. Bu isə o deməkdir ki, Orxan Hüseynzadənin fəaliyyəti məhz xidməti nöqsanlarla bağlıdır”.

Əkrəm Həsənov

Hüquqşünas qeyd edib ki, şiddətli töhmət əslində məmura verilən son xəbərdarlıqdır:

“Bu, “Sənin fəaliyyətindən narazılıq var, nöqsanlar təkrarlandığı halda vəzifədən azad ediləcəksən” mesajıdır. Bir çox hallarda ölkə başçısı məmurdan narazı olduqda onu birbaşa vəzifədən azad edir. Bu baxımdan şiddətli töhmət həm də bir şansdır. Deməli, dövlət başçısı həmin məmurun fəaliyyətində müəyyən müsbət tərəfləri nəzərə alaraq ona düzəliş etmək imkanı verib. Lakin təkrar nöqsana yol verərsə, vəzifədən azad edilmə ehtimalı var”.

Ləman İmran
Globalinfo.az