Азербайджан создаёт программу подготовки кадров для энергоперехода

Наша работа основана на принципе «Лучшие решения через анализ», и именно этот подход лежит в основе данного проекта.

Об этом сказал управляющий партнёр, директор проекта, TBSC Consulting Тенгиз Ломиташвили на официальном запуске проекта «Расширение доступа молодежи к востребованным на рынке компетенциям и возможностям трудоустройства в энергетическом секторе Азербайджана» и круглом столе на тему «Формирование образовательной программы по возобновляемым источникам энергии и устойчивой окружающей среде».

«Азербайджан поставил цель довести долю возобновляемой энергии до 30% к 2030 году. Сектор активно развивается, реализуются новые проекты, и в ближайшие годы ожидается его дальнейший рост. Однако при этом сохраняется высокая безработица среди молодёжи, а работодатели сталкиваются с дефицитом технических, цифровых и «гибких» навыков. Это свидетельствует о существующем разрыве между системой образования и потребностями рынка», - отметил он.

По словам Т.Ломиташвили, целью проекта является сокращение этого разрыва: «Мы разрабатываем национально аккредитованную образовательную программу, которая обеспечит молодёжь востребованными техническими и цифровыми компетенциями. В условиях «зелёного» и справедливого перехода важно, чтобы новое поколение специалистов не только участвовало в трансформации, но и становилось её лидером».

Зулейха Исмайлова