На COP29 обсудили будущее рынка труда

В рамках конференции COP29 на павильоне Исламской организации по вопросам образования, науки и культуры (ИСЕСКО) состоялась дискуссия высокого уровня, посвященная презентации «Глобального индекса устойчивости рынка труда – 2024».

Как передает Report, ключевой темой обсуждения стали вызовы, с которыми столкнется рынок труда в ближайшем будущем.

«От 80% до 85% профессий завтрашнего дня еще не существуют. Проблема сегодняшнего образования в том, что мы учим нашу молодежь знаниям, которые могут устареть в будущем», – отметил генеральный директор ИСЕСКО Салим Аль-Малик.

По его словам, зеленая экономика – один из способов решения проблем завтрашнего дня. Поэтому основное внимание следует уделять обеспечению детей «зеленым» образованием, продвижению его ценностей и преимуществ.

«ИСЕСКО запустила платформу для повышения устойчивости, которая призвана развивать различные инструменты экологической устойчивости и профессионального наращивания потенциала в области борьбы с изменением климата», – добавил доктор Аль-Малик.

Генеральный директор Центра труда Организации исламского сотрудничества (ОИС) Азар Байрамов подчеркнул, что цель центра – помогать странам в решении проблем, связанных с трудом, в том числе в разработке трудовых стандартов и социальных реформ. «Малым и средним предприятиям необходимо больше обучения навыкам, связанным с профессиями будущего, в то время как странам необходимо проводить политику, облегчающую переход молодежи и женщин к новым профессиям, особенно в областях, связанных с борьбой с изменением климата», – отметил он.

Старший партнер британской компании Whiteshield Фади Фаррар считает, что рынок труда должен регулироваться национальной политикой, сочетающей инвестиции, инновации и образовательные стратегии. В свою очередь главный экономист Whiteshield Раед Сафади представил «Глобальный индекс устойчивости рынка труда», определив его как способность рынков труда выдерживать временные потрясения.